16 millions de Fran\u00e7ais, sur 24 millions d\u2019actifs, sont connect\u00e9s \u00e0 Linkedin. Un chiffre en tr\u00e8s forte expansion, ce qui en fait l\u2019un des r\u00e9seaux sociaux en pleine croissance en 2019. Il s\u2019agit donc d\u2019\u00eatre pr\u00e9sent, de se d\u00e9marquer, que ce soit pour mettre en valeur son entreprise que pour la gestion de sa carri\u00e8re \u00e0 moyen ou long terme.<\/p>\n
Linkedin est le plus grand r\u00e9seau social professionnel en France, comme le rappellent les derniers chiffres publi\u00e9s par\u00a0Le Blog du mod\u00e9rateur<\/a>. C\u2019est un grand livre ouvert qui est d\u2019abord utilis\u00e9 par les internautes pour consulter les profils d\u2019autres internautes. Donc la premi\u00e8re chose \u00e0 faire sur Linkedin est de s\u2019assurer que son profil correspond exactement \u00e0 l\u2019image que l\u2019on veut renvoyer de soi et qu’il est coh\u00e9rent avec son projet professionnel. Il est donc primordial d\u2019avoir un profil bien \u00e0 jour, rempli \u00e0 100%, avec une photo professionnelle (pas une photo de vacances\u00a0!), plut\u00f4t de \u00be et sur fond clair, ainsi qu\u2019un bandeau sous forme d\u2019image qui \u00e9voque son secteur d\u2019activit\u00e9 ou\u00a0son m\u00e9tier. Comme sur un CV, le titre doit correspondre au poste que l\u2019on vise lorsque l\u2019on est en recherche d\u2019emploi ou un terme g\u00e9n\u00e9ral, et pas forc\u00e9ment le titre exact de\u00a0son poste, si l’on est salari\u00e9.<\/p>\n Dans sa pr\u00e9sentation, il est conseill\u00e9 d\u2019\u00e9crire court, en se basant sur les formules suivantes\u00a0: je suis, j\u2019apporte, je me base sur\u2026 On peut \u00e9galement ajouter un lien vers un blog, une page entreprise, mais il est pr\u00e9f\u00e9rable d\u2019\u00e9viter d\u2019ajouter son CV qui, on le sait, s\u2019adapte \u00e0 chacune des offres d\u2019emploi. Ce qui est important, c\u2019est d\u2019insister sur les \u00e9l\u00e9ments qui font la diff\u00e9rence dans son parcours. Lorsque l\u2019on est en poste dans une entreprise, rappelons qu\u2019\u00e0 moins d\u2019utiliser un pseudo, nous v\u00e9hiculons l\u2019image de cette entreprise sur Linkedin donc nous ne pouvons pas tout dire et tout faire sur ce r\u00e9seau social. Certaines entreprises font d\u2019ailleurs signer une charte \u00e0 leurs employ\u00e9s pr\u00e9sents sur Linkedin.<\/p>\n Linkedin est un formidable outil pour faire de la veille \u00e0 plusieurs niveaux. On y fait de la veille sur son secteur d\u2019activit\u00e9, sur les nouvelles r\u00e9glementations, les sujets d\u2019actualit\u00e9\u2026 sachant que les articles sont visibles 24h, on a beaucoup plus de chances de tomber dessus et de les lire que sur Twitter par exemple. En poste ou en recherche d\u2019emploi, \u00eatre connect\u00e9 et actif sur Linkedin permet de suivre les offres d\u2019emploi, les actualit\u00e9s des entreprises que l\u2019on suit, les mouvements des personnels, des concurrents, les cr\u00e9ations d\u2019emploi \u00e0 venir dans son secteur g\u00e9ographique\u2026 Bref une mine d\u2019informations impossibles \u00e0 obtenir encore il y a quelques ann\u00e9es\u00a0!<\/p>\n En parall\u00e8le, les recruteurs sont de plus en plus pr\u00e9sents sur ce r\u00e9seau. Et ils ont raison\u00a0! Avec un taux de ch\u00f4mage de 3,4% chez les cadres en France en 2018, il s\u2019agit pour beaucoup d\u2019aller chasser les \u00ab\u00a0bons\u00a0\u00bb profils l\u00e0 o\u00f9 ils sont.<\/p>\n A chacun sa m\u00e9thode\u00a0! Certains acceptent toutes les invitations qu\u2019on leur envoie, d\u2019autres n\u2019acceptent que les personnes qu\u2019ils connaissent dans la vraie vie\u2026 Rappelons tout de m\u00eame que Linkedin est un r\u00e9seau social professionnel et que l\u2019int\u00e9r\u00eat justement c\u2019est de pouvoir agrandir son r\u00e9seau dans son domaine, son m\u00e9tier, sa r\u00e9gion\u2026 Confondre Linkedin avec son carnet d\u2019adresse personnel peut s\u2019av\u00e9rer assez peu efficace, pr\u00e9cise le\u00a0cabinet Orgaphenix<\/a>.<\/p>\n Avoir une strat\u00e9gie claire sur Linkedin en t\u00eate permet de faire un choix\u00a0: est-ce de soigner son image de marque, son \u00ab\u00a0personal branding\u00a0\u00bb en n\u2019acceptant que tel type de profils ? Est-ce de faire de la quantit\u00e9, d\u2019augmenter rapidement son nombre de relations\u00a0? Est-ce au contraire de privil\u00e9gier la qualit\u00e9, de n\u2019\u00e9changer que sur des th\u00e9matiques bien pr\u00e9cises avec des personnes du m\u00eame profil que le n\u00f4tre\u00a0? Ce qui marche bien et ce qui est conseill\u00e9, quel que soit ce choix, c\u2019est d\u2019adopter une strat\u00e9gie gagnant-gagnant, \u00e0 savoir\u00a0: plus je donne, plus je re\u00e7ois. N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 recommander votre entourage pour recevoir des avis en retour. Rejoindre des groupes par centres d\u2019int\u00e9r\u00eat permet \u00e9galement de renforcer ce r\u00e9seau et de le qualifier.<\/p>\n \u00catre actif sur Linkedin signifie aussi publier\u00a0! A chacun de d\u00e9finir sa ligne \u00e9ditoriale, mais le tout est d\u2019\u00eatre coh\u00e9rent par rapport \u00e0 son projet, son image et ses valeurs. Deux ou trois th\u00e9matiques de pr\u00e9dilection sont ainsi conseill\u00e9es avec un rythme de publication au moins hebdomadaire. Il est en revanche d\u00e9conseill\u00e9 de partager un article sans commenter ou sans donner son avis. S\u2019engager devient indispensable sur Linkedin lorsque l\u2019on souhaite \u00eatre suivi, remarqu\u00e9, et, pourquoi pas,\u00a0influenceur<\/a>.<\/p>\n Forte d’une exp\u00e9rience de 17 ans dans le journalisme et la communication, Isabelle s’est sp\u00e9cialis\u00e9e dans la strat\u00e9gie de contenus print et digitale, avec une forte pr\u00e9dilection pour les th\u00e9matiques des collectivit\u00e9s territoriales et entreprises publiques.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 16 millions de Fran\u00e7ais, sur 24 millions d\u2019actifs, sont connect\u00e9s \u00e0 Linkedin. Un chiffre en tr\u00e8s forte expansion, ce qui en fait l\u2019un des r\u00e9seaux sociaux en pleine croissance en 2019. 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3- Se constituer un r\u00e9seau<\/h2>\n
4- Publier en donnant son avis<\/h2>\n
\u00c0 propos : Isabelle Parry<\/h2>\n