{"id":14300,"date":"2018-02-13T10:22:59","date_gmt":"2018-02-13T09:22:59","guid":{"rendered":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/?p=14300"},"modified":"2018-03-16T15:04:26","modified_gmt":"2018-03-16T14:04:26","slug":"10-etapes-a-ne-pas-manquer-si-vous-souhaitez-decrocher-un-emploi-web-marketing","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/emploi-2\/10-etapes-a-ne-pas-manquer-si-vous-souhaitez-decrocher-un-emploi-web-marketing-2018-02-13","title":{"rendered":"10 \u00e9tapes \u00e0 ne pas manquer si vous souhaitez d\u00e9crocher un emploi web marketing"},"content":{"rendered":"

Il n’y a pas moyen de contourner la transformation digitale des entreprises, il va falloir s\u2019y adapter !<\/p>\n

C’est une sorte de rite de passage \u00e0 passer pour de nombreux professionnels aujourd\u2019hui et le march\u00e9 du travail dans le secteur du web a beaucoup \u00e0 offrir.
\nPour vous aider \u00e0 enclencher votre propre r\u00e9volution num\u00e9rique, nous vous avons list\u00e9 les 10 choses \u00e0 faire si vous \u00eates un novice dans le domaine du web marketing et que vous voulez d\u00e9crocher un super contrat de marketing !<\/p>\n

Allez au-del\u00e0 d’un CV<\/h2>\n

1. \u00c9crire un blog<\/a>. Les CV sont d\u00e9pass\u00e9s, et il est trop facile de feindre l’int\u00e9r\u00eat ou l’exp\u00e9rience. La r\u00e9daction d’un blog est une excellente fa\u00e7on de vraiment d\u00e9montrer que vous connaissez et se soucient du web marketing. Si vous voulez travailler pour une entreprise sp\u00e9cifique, commencez \u00e0 \u00e9crire un blog analysant le marketing de cette entreprise, puis envoyer le lien de votre blog au RH.<\/p>\n

2. G\u00e9rez votre e-r\u00e9putation<\/a>. Cette photo de vous bien arros\u00e9 que vous avez post\u00e9e sur Facebook ; vous devriez peut \u00eatre l’enlever. Si vous croyez que les employeurs non-technophiles r\u00e9ussissent \u00e0 v\u00e9rifier votre pr\u00e9sence sur les r\u00e9seaux sociaux, imaginez ce que font les employeurs amateurs de technologies !<\/p>\n

3. Faites quelque chose (n’importe quoi) pour montrer de l’int\u00e9r\u00eat. Rejoignez des groupes LinkedIn<\/a> ax\u00e9s sur le marketing, la technologie ou l’entrepreneuriat montre au moins que vous avez pens\u00e9 au web marketing comme carri\u00e8re. Les formations professionnelles, les certifications en ligne et tout ce que vous pouvez faire pour montrer votre int\u00e9r\u00eat peuvent vous aider \u00e0 vous diff\u00e9rencier de la masse.<\/p>\n

4. Commencez votre propre campagne de marketing. La configuration de votre propre campagne AdWords<\/a>, LinkedIn ou Facebook est un excellent moyen de montrer \u00e0 un employeur potentiel que vous connaissez votre contenu. Sur LinkedIn, par exemple, vous pouvez cibler les gens des ressources humaines \u00e0 Dublin ou Paris sur Google et Facebook avec une annonce, et (pr\u00e9tendument) obtenir plus de 1000 personnes \u00e0 cibler.<\/p>\n

Obtenez le scoop de l’int\u00e9rieur<\/h2>\n

5. Lisez un blog. Le monde en ligne offre des tonnes d’informations gratuites sur le web marketing. Des guides \u00ab How to \u00bb du Centre de formation AdWords, aux r\u00eaveries avanc\u00e9es des gourous du PPC<\/a> comme on peut trouver sur Search Engine Land, vous pourriez passer votre journ\u00e9e enti\u00e8re \u00e0 lire du contenu sur le web marketing si vous le souhaitez. En d’autres termes, m\u00eame si vous n’avez jamais pass\u00e9 une journ\u00e9e dans un d\u00e9partement de marketing, il n’y a aucune raison de ne pas entrer en entretien avec une base de connaissances tr\u00e8s bonne sur l’entreprise !<\/p>\n

6. R\u00e9seau. Ce n’est pas seulement pratique pour se faire embaucher, mais il faut savoir que les web marketeurs ont tendance \u00e0 \u00eatre plus en r\u00e9seau que la moyenne des internautes, le r\u00e9seautage est particuli\u00e8rement utile ici. Participez \u00e0 des rencontres locales, rejoignez des groupes sur LinkedIn, \u00e9crivez \u00e0 votre blogueur pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 ou participez \u00e0 des conf\u00e9rences sur le num\u00e9rique. Si vous obtenez un entretien dans une entreprise, d\u00e9couvrez qui vous connaissez \u00e0 l’int\u00e9rieur et emmenez-le au caf\u00e9 pour comprendre la culture de l’entreprise, les proc\u00e9dures d’embauche, etc.<\/p>\n

7. Recherche approfondie. Il y a vingt ans, il aurait \u00e9t\u00e9 possible d’assister \u00e0 un entretien d’embauche en ayant seulement une petite id\u00e9e de ce que l’entreprise fait. Aujourd’hui, chaque entreprise poss\u00e8de un site Web et la plupart d’entre eux apparaissent dans au moins quelques articles sur Google Actualit\u00e9s <\/a>ou dans les r\u00e9sultats de recherche. Vos questions lors de l’entretien d’embauche (et vous devriez toujours poser quelques questions) devraient montrer que vous avez fait vos devoirs avant d\u2019entrer en entrevue (Ex. \u00abComment la l\u00e9gislation europ\u00e9enne interdira-t-elle d’influencer votre expansion internationale ? Plut\u00f4t que \u00ab Qui sont vos concurrents \u00bb).<\/p>\n

Affichez de l’engagement<\/h2>\n

8. D\u00e9placez-vous ! De nos jours, beaucoup d’entreprises embauchent des employ\u00e9s \u00e0 distance. Et les curriculum vitae qui disent \u00abJe pr\u00e9vois d\u00e9m\u00e9nager de d\u00e9m\u00e9nager \u00e0 Paris ou Dublin \u00e0 l’automne\u00bb sont g\u00e9n\u00e9ralement rejet\u00e9s aussi par les employeurs. D\u00e9placez-vous ou n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 mettre en avant votre flexibilit\u00e9 et votre rigueur lorsque vous travaillez en t\u00e9l\u00e9travail.<\/p>\n

9. Misez sur l’apprentissage. Au d\u00e9but de votre carri\u00e8re web, vous devriez choisir des emplois qui vous aideront \u00e0 apprendre le plus rapidement possible. N\u2019\u00e9vitez pas une offre d’emploi parce que vous pensez que le salaire est en dessous de ce que vous attendiez, surtout si ce travail vous en apprendra une tonne. Les formations sont aussi un excellent moyen de convaincre une entreprise de vous embaucher \u00e0 temps plein par la suite.<\/p>\n

10. Suivi. Jusqu’\u00e0 ce que vous obteniez un \u00abnon\u00bb d\u00e9finitif d’une entreprise, il n’y a rien de mal \u00e0 suivre continuellement le RH.<\/a> Ceci est particuli\u00e8rement important dans le web marketing, <\/a>o\u00f9 les besoins d’embauche des entreprises peuvent changer radicalement en quelques semaines. Et malheureusement, malgr\u00e9 le fait que les gestionnaires des ressources humaines vous disent \u00abnous garderons votre CV dans les dossiers\u00bb<\/em>, dans la plupart des cas, cela signifie \u00abnous recyclerons votre CV ou supposons simplement que, au moment o\u00f9 nous devrons embaucher \u00e0 nouveau, vous aurez trouv\u00e9 ailleurs \u00bb.<\/em><\/p>\n

Vous cherchez un emploi dans le web marketing ? Commencez par appliquer ces 10 conseils essentiels puis jetez-vous \u00e0 l\u2019eau ! Vous ne vous sentez pas \u00e0 l\u2019aise dans le domaine, testez vos connaissances et montez en comp\u00e9tences d\u00e8s aujourd\u2019hui en consultant le catalogue de formations professionnelles VISIPLUS academy.<\/a><\/p>\n

Source : https:\/\/3qdigital.com<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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