{"id":123393,"date":"2026-08-06T09:00:42","date_gmt":"2026-08-06T07:00:42","guid":{"rendered":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/?p=123393"},"modified":"2026-09-08T10:53:26","modified_gmt":"2026-09-08T08:53:26","slug":"comment-transformer-le-blues-de-la-rentree-en-nouveau-projet-professionnel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/emploi-2\/comment-transformer-le-blues-de-la-rentree-en-nouveau-projet-professionnel-2026-08-06","title":{"rendered":"Comment transformer le blues de la rentr\u00e9e en nouveau projet professionnel ?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le r\u00e9veil sonne, vous retrouvez l\u2019affluence des transports et votre agenda se remplit. Apr\u00e8s quelques semaines de pause, le retour au travail manque parfois d\u2019attrait\u2026 Rassurez-vous : ce petit <strong>coup de blues de la rentr\u00e9e<\/strong> est souvent passager. Cette baisse de motivation ne signifie pas n\u00e9cessairement que vous devez changer de m\u00e9tier ou envoyer votre lettre de d\u00e9mission dans la journ\u00e9e ! Mais lorsque le malaise persiste, il peut r\u00e9v\u00e9ler une insatisfaction que le rythme quotidien vous emp\u00eachait jusque-l\u00e0 d\u2019identifier. Et si vous profitiez du blues de la rentr\u00e9e pour <strong>faire \u00e9merger un nouveau projet professionnel<\/strong> ?<\/p>\n\n\n\n<div style=\"background:#f5f5f5; border:1px solid #ddd; padding:20px; border-radius:8px; margin:20px 0;\">\n\n<h2>Les points cl\u00e9s de cet article<\/h2>\n<br>\n<ul>\n<li>Le <strong>\u00ab blues de la rentr\u00e9e \u00bb<\/strong> se traduit par une baisse de motivation au moment de reprendre le travail apr\u00e8s les vacances. Souvent passager, il peut aussi r\u00e9v\u00e9ler une insatisfaction professionnelle plus profonde.<\/li><br>\n<li>Pour comprendre ce malaise, <strong>identifiez pr\u00e9cis\u00e9ment ce qui vous p\u00e8se <\/strong>: vos missions, votre environnement de travail, le manque de perspectives, la fatigue ou la perte de sens.<\/li><br>\n<li>Un <strong>nouveau projet professionnel<\/strong> ne passe pas n\u00e9cessairement par une reconversion. Une \u00e9volution de poste, une mobilit\u00e9 interne ou un changement d\u2019entreprise peuvent r\u00e9pondre \u00e0 vos attentes.<\/li><br>\n<li>Avant de prendre une d\u00e9cision,<strong> confrontez votre projet \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9<\/strong> en \u00e9tudiant les offres d\u2019emploi, en \u00e9changeant avec des professionnels et en testant le m\u00e9tier envisag\u00e9.<\/li><br>\n<li>La<strong> formation professionnelle<\/strong> permet d\u2019acqu\u00e9rir les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour s\u00e9curiser une \u00e9volution, pr\u00e9parer une reconversion et concr\u00e9tiser progressivement son projet.<\/li>\n<\/ul>\n\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pourquoi le retour au travail peut-il \u00eatre si difficile ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pendant les vacances, <strong>les contraintes diminuent<\/strong>. Vous consacrez davantage de temps \u00e0 vos proches et retrouvez des activit\u00e9s trop souvent rel\u00e9gu\u00e9es au second plan. Cette rupture avec le quotidien permet de ralentir et de r\u00e9cup\u00e9rer.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Et la rentr\u00e9e provoque le mouvement inverse ! Aux journ\u00e9es plus libres succ\u00e8dent les r\u00e9unions, les \u00e9ch\u00e9ances, les trajets et les notifications. Il faut <strong>retrouver ses automatismes<\/strong> et reprendre les dossiers en cours. Manquer d\u2019enthousiasme pendant quelques jours n\u2019a donc rien d\u2019inhabituel : <a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/rh-2-0\/rh-la-to-do-list-indispensable-pour-une-rentree-de-septembre-reussie-2025-09-02\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">votre rythme doit se r\u00e9ajuster<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mais les vacances cr\u00e9ent aussi une distance salutaire avec le travail. Or, <strong>en prenant du recul<\/strong>, vous pouvez percevoir plus clairement ce que l\u2019activit\u00e9 quotidienne masquait jusque-l\u00e0 : des missions devenues r\u00e9p\u00e9titives, un manque de reconnaissance, des perspectives limit\u00e9es ou un d\u00e9calage croissant entre vos valeurs et celles de votre entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Alors comment <strong>faire la diff\u00e9rence entre une reprise difficile et un probl\u00e8me plus profond<\/strong> ? Observez l\u2019\u00e9volution de votre \u00e9tat d\u2019esprit. La fatigue s\u2019att\u00e9nue-t-elle au fil des jours ? Retrouvez-vous progressivement du plaisir dans certaines missions ? Si la d\u00e9motivation persiste ou existait d\u00e9j\u00e0 avant les cong\u00e9s, ne la balayez pas d\u2019un simple \u00ab \u00e7a ira mieux lundi prochain \u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Bon \u00e0 savoir : attention \u00e0 ne pas tout attribuer \u00e0 un besoin de reconversion. Troubles du sommeil, fatigue intense, irritabilit\u00e9 persistante ou difficult\u00e9s de concentration peuvent \u00eatre des signes de stress chronique ou d\u2019<a href=\"https:\/\/www.inrs.fr\/risques\/epuisement-burnout\/ce-qu-il-faut-retenir.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">\u00e9puisement professionnel<\/a>. La surcharge de travail, la pression des d\u00e9lais et le manque de soutien figurent notamment parmi les facteurs de risque. Dans ce cas, construire un projet d\u2019avenir ne remplace pas une discussion avec votre m\u00e9decin ou la m\u00e9decine du travail.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Que r\u00e9v\u00e8le vraiment votre blues de la rentr\u00e9e ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous savez que <strong>quelque chose vous d\u00e9range<\/strong>, mais vous ne parvenez pas encore \u00e0 d\u00e9finir quoi ? Plut\u00f4t que de partir imm\u00e9diatement \u00e0 la recherche d\u2019un nouveau m\u00e9tier, commencez par mettre des mots pr\u00e9cis sur votre ressenti. Vos \u00e9motions peuvent vous aider \u00e0 mieux comprendre ce dont vous avez besoin professionnellement.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00ab Je m\u2019ennuie \u00bb : avez-vous besoin d\u2019un nouveau d\u00e9fi ?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous ma\u00eetrisez votre poste, mais <strong>vos journ\u00e9es se ressemblent<\/strong>. Les dossiers avancent sans difficult\u00e9 particuli\u00e8re et vous avez rarement l\u2019occasion d\u2019apprendre. Cette stabilit\u00e9 peut \u00eatre confortable pendant un temps, puis devenir pesante si vous avez besoin de progresser.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Avant d\u2019imaginer une rupture compl\u00e8te, demandez-vous <strong>quel d\u00e9fi pourrait r\u00e9veiller votre int\u00e9r\u00eat<\/strong>. Souhaitez-vous piloter un projet plus strat\u00e9gique, encadrer une \u00e9quipe, d\u00e9couvrir de nouveaux outils ou \u00e9largir votre champ de responsabilit\u00e9s ? Un enrichissement du poste, une <a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/efficacite-professionnelle-2\/evolution-de-carriere-interne-comment-laccelerer-2021-01-25\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">mobilit\u00e9 interne<\/a> ou l\u2019acquisition d\u2019une expertise compl\u00e9mentaire peut parfois suffire \u00e0 retrouver une dynamique.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00ab Je ne vois plus l\u2019int\u00e9r\u00eat de mon travail \u00bb : recherchez-vous davantage de sens ?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le probl\u00e8me ne vient pas toujours des t\u00e2ches elles-m\u00eames. Vous pouvez appr\u00e9cier votre m\u00e9tier tout en ayant le sentiment que votre \u00e9nergie est consacr\u00e9e \u00e0 <strong>des objectifs qui ne vous correspondent plus<\/strong>. Peut-\u00eatre avez-vous envie de mesurer davantage l\u2019utilit\u00e9 de votre travail, de contribuer \u00e0 une mission collective ou d\u2019\u00e9voluer dans un secteur plus proche de vos convictions.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La <a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/rh-2-0\/quete-de-sens-au-travail-comment-repondre-a-ce-besoin-essentiel-des-salaries-en-tant-quemployeur-2022-06-22\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">\u00ab&nbsp;qu\u00eate de sens au travail&nbsp;\u00bb<\/a> reste tr\u00e8s personnelle. Elle peut passer par l\u2019impact social d\u2019une activit\u00e9, la transmission, le service rendu, la cr\u00e9ation ou encore l\u2019autonomie. D\u00e9finir ce que vous recherchez r\u00e9ellement vous aidera \u00e0 <strong>trouver une r\u00e9ponse adapt\u00e9e<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00ab Je suis d\u00e9j\u00e0 \u00e9puis\u00e9 \u00bb : est-ce le m\u00e9tier ou ses conditions d\u2019exercice ?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/rh-2-0\/sante-mentale-des-salaries-le-stress-au-travail-touche-6-salaries-sur-10-en-france-2024-11-12\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">La fatigue ou le stress au travail<\/a> peuvent aussi fausser votre analyse et vous faire conclure que votre m\u00e9tier ne vous convient plus. Pourtant, votre charge de travail, votre manque d\u2019autonomie, le management ou l\u2019organisation sont peut-\u00eatre les v\u00e9ritables sources du probl\u00e8me.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Imaginez <strong>le m\u00eame m\u00e9tier dans une autre structure<\/strong>, avec des objectifs plus clairs, un rythme plus soutenable ou une culture diff\u00e9rente. Cette perspective vous redonne-t-elle de l\u2019\u00e9nergie ? Si oui, votre futur projet pourrait prendre la forme d\u2019une mobilit\u00e9 plut\u00f4t que d\u2019une reconversion.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00ab J\u2019envie ceux qui ont chang\u00e9 \u00bb : que dit cette envie de vos aspirations ?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un ancien coll\u00e8gue annonce sa reconversion sur LinkedIn et vous pensez : \u00ab J\u2019aimerais avoir son courage. \u00bb Identifiez <strong>ce qui vous attire dans son parcours<\/strong> : son m\u00e9tier, l\u2019autonomie qu\u2019il a gagn\u00e9e, ses responsabilit\u00e9s ou simplement le fait d\u2019avoir os\u00e9 agir.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/media2.giphy.com\/media\/v1.Y2lkPTc5MGI3NjExNWE5ZW9tNXJqNWl3bTVqNGNsbWl1eGZ0NWQwYjRxY2w1ZmFqbXltYSZlcD12MV9pbnRlcm5hbF9naWZfYnlfaWQmY3Q9Zw\/TKz8wT5BkTJNJ2vEtO\/giphy.gif\" alt=\"transformer le blues de la rentr\u00e9e en nouveau projet professionnel\" width=\"485\" height=\"273\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Demandez-vous alors <strong>ce que vous aimeriez changer dans votre propre quotidien<\/strong>. Exercer des missions plus cr\u00e9atives, prendre davantage de responsabilit\u00e9s ou travailler dans un secteur qui vous correspond mieux\u2026 Et n\u2019oubliez pas qu\u2019aujourd\u2019hui, vous pouvez tout \u00e0 fait <a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/emploi-2\/changer-de-metier-sans-tout-quitter-les-strategies-qui-fonctionnent-2026-05-13\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">changer de m\u00e9tier sans tout quitter<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comment transformer le blues de la rentr\u00e9e en projet concret ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le blues de la rentr\u00e9e peut servir de d\u00e9clencheur, mais il ne suffit pas \u00e0 d\u00e9finir un nouveau projet professionnel. Entre \u00ab je ne veux plus de cette situation \u00bb et \u00ab je sais pr\u00e9cis\u00e9ment vers quoi aller \u00bb, <a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/formation-2\/8-etapes-cles-pour-construire-un-projet-de-formation-qui-vous-correspond-2025-06-12\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">plusieurs \u00e9tapes sont n\u00e9cessaires<\/a>\u2026<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Identifiez le changement dont vous avez r\u00e9ellement besoin<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pendant deux ou trois semaines, <strong>observez votre quotidien<\/strong> et notez les activit\u00e9s qui vous donnent de l\u2019\u00e9nergie et celles qui vous p\u00e8sent. Relevez \u00e9galement les moments o\u00f9 vous vous sentez utile, curieux ou frustr\u00e9. Vous pourrez ainsi d\u00e9terminer si vous avez besoin de :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>n\u00e9gocier de nouvelles missions ou une autre organisation ;<\/li><li>acc\u00e9der \u00e0 davantage de responsabilit\u00e9s ;<\/li><li>exercer une fonction qui valorise mieux votre exp\u00e9rience ;<\/li><li>rejoindre une autre entreprise ou <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/formation-2\/se-reconvertir-dans-la-sante-et-la-solidarite-conjuguer-engagement-et-responsabilites-2026-03-05\" target=\"_blank\">un nouveau secteur<\/a> ;<\/li><li>pr\u00e9parer une <a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/efficacite-professionnelle-2\/et-si-2026-etait-lannee-de-votre-reconversion-ce-quil-faut-savoir-avant-de-se-lancer-2025-12-16\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">reconversion<\/a> plus compl\u00e8te.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette r\u00e9flexion vous \u00e9vitera de <strong>prendre une d\u00e9cision trop radicale<\/strong>. Une relation difficile avec votre manager ne vous oblige pas \u00e0 changer de m\u00e9tier. \u00c0 l\u2019inverse, changer d\u2019entreprise ne suffira pas si ce sont vos missions qui ne vous plaisent plus.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Confrontez votre id\u00e9e \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Formulez ensuite une premi\u00e8re piste : \u00ab J\u2019aimerais \u00e9voluer vers le management \u00bb ou \u00ab Je souhaite utiliser mes comp\u00e9tences commerciales dans un autre secteur \u00bb, par exemple.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Analysez les offres d\u2019emploi <\/strong>correspondantespour rep\u00e9rer les missions, les comp\u00e9tences recherch\u00e9es et les conditions propos\u00e9es. \u00c9changez aussi avec<strong> plusieurs professionnels<\/strong>. Ils pourront vous renseigner sur le rythme de travail, les difficult\u00e9s rencontr\u00e9es et les perspectives d\u2019\u00e9volution, souvent absentes des fiches m\u00e9tiers.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Testez votre projet avant de vous engager<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour v\u00e9rifier que cette piste vous correspond, <strong>testez-la \u00e0 petite \u00e9chelle<\/strong>. Vous pouvez par exemple :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>participer \u00e0 une mission transversale dans votre entreprise ;<\/li><li>r\u00e9aliser un projet personnel ou b\u00e9n\u00e9vole ;<\/li><li>assister \u00e0 un webinaire ou \u00e0 un \u00e9v\u00e9nement m\u00e9tier ;<\/li><li>d\u00e9couvrir un premier module de formation ;<\/li><li>demander une immersion professionnelle lorsque le dispositif est accessible ;<\/li><li>rencontrer un conseiller ou <a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/formation-2\/pourquoi-faire-un-bilan-de-competences-en-debut-d-annee-2025-01-09\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">effectuer un bilan de comp\u00e9tences<\/a>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Demandez-vous ensuite <strong>si vous avez appr\u00e9ci\u00e9 les missions elles-m\u00eames<\/strong> ou seulement leur nouveaut\u00e9. V\u00e9rifiez \u00e9galement si les contraintes du m\u00e9tier sont compatibles avec vos priorit\u00e9s ! Ces exp\u00e9riences ne supprimeront pas toutes vos incertitudes, mais elles vous aideront \u00e0 <strong>prendre une d\u00e9cision plus \u00e9clair\u00e9e<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">90 jours pour faire avancer votre projet<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Face \u00e0 une envie de changement, deux pi\u00e8ges vous guettent : vouloir tout d\u00e9cider imm\u00e9diatement ou r\u00e9fl\u00e9chir pendant des mois sans agir. Pour les \u00e9viter, donnez-vous 90 jours et <strong>avancez en trois temps<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<table class=\"wp-block-table\"><tbody><tr><td>1er mois <\/td><td>Comprendre<\/td><td>Observez votre situation actuelle et cherchez \u00e0 comprendre votre malaise. Tenez votre journal d\u2019\u00e9nergie, identifiez les besoins non satisfaits et retenez deux ou trois hypoth\u00e8ses professionnelles. L\u2019objectif n\u2019est pas encore de choisir, mais de <strong>passer d\u2019un ressenti diffus \u00e0 des pistes formul\u00e9es clairement<\/strong>.<\/td><\/tr><tr><td>2\u00e8me mois <\/td><td>Explorer<\/td><td>Analysez des offres, contactez des professionnels et <strong>r\u00e9alisez au moins une exp\u00e9rience concr\u00e8te<\/strong>. Fixez-vous un rythme l\u00e9ger mais r\u00e9gulier, par exemple une action par semaine. Cette constance sera plus efficace qu\u2019un week-end entier de recherches suivi d\u2019un mois d\u2019inaction.<\/td><\/tr><tr><td>3\u00e8me mois <\/td><td>D\u00e9cider<\/td><td>S\u00e9lectionnez une direction prioritaire. Vous n\u2019avez pas besoin de conna\u00eetre d\u00e8s maintenant les dix prochaines ann\u00e9es de votre parcours. <strong>Choisissez simplement la prochaine \u00e9tape<\/strong> : demander une mobilit\u00e9, commencer une formation, mettre \u00e0 jour votre CV ou pr\u00e9parer une transition plus longue.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour rendre votre d\u00e9cision op\u00e9rationnelle, associez-lui <strong>une \u00e9ch\u00e9ance et un r\u00e9sultat observable<\/strong>. \u00ab Je vais r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 ma reconversion \u00bb reste trop vague. \u00ab Avant le <strong>30 novembre<\/strong>, je rencontrerai <strong>trois professionnels<\/strong> et demanderai la documentation de <strong>deux formations<\/strong> \u00bb constitue d\u00e9j\u00e0 un v\u00e9ritable plan d\u2019action.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Et si la formation devenait le premier acte de votre changement ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une fois votre direction clarifi\u00e9e, la <a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/formation-2\/etude-les-francais-et-la-formation-professionnelle-en-2026-entre-quete-de-sens-et-montee-en-puissance-de-lia-2026-04-02\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">formation professionnelle<\/a> peut <strong>faire le lien entre votre exp\u00e9rience actuelle et votre prochain objectif<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Elle peut notamment vous permettre de :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>d\u00e9couvrir un domaine avant d\u2019aller plus loin ;<\/li><li>combler un manque pr\u00e9cis ;<\/li><li>renforcer votre cr\u00e9dibilit\u00e9 ;<\/li><li>pr\u00e9parer progressivement un changement de fonction.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inutile, cependant, d\u2019accumuler les apprentissages \u00ab au cas o\u00f9 \u00bb. Revenez aux informations recueillies pendant votre enqu\u00eate : <strong>quelles comp\u00e9tences vous manquent r\u00e9ellement<\/strong> pour franchir la prochaine \u00e9tape ? Cette r\u00e9flexion vous aidera \u00e0 choisir une formation directement utile \u00e0 votre projet.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Cette rentr\u00e9e peut marquer le d\u00e9but d\u2019autre chose<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le blues de la rentr\u00e9e ne vous oblige pas \u00e0 bouleverser votre plan de carri\u00e8re ! Mais s\u2019il r\u00e9v\u00e8le une insatisfaction durable, une envie d\u2019apprendre ou un besoin d\u2019\u00e9volution, <strong>prenez le temps de l\u2019\u00e9couter<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Commencez par identifier ce qui ne vous convient plus, puis explorez les solutions possibles. \u00c9changer avec des professionnels, tester une nouvelle activit\u00e9 ou vous fixer un plan d\u2019action peut d\u00e9j\u00e0 vous aider \u00e0 construire un projet plus concret\u2026 Et la formation peut ensuite vous permettre d\u2019<strong>acqu\u00e9rir les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour passer \u00e0 l\u2019action<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Marketing et communication, intelligence artificielle, management, ressources humaines ou commerce : VISIPLUS academy propose de nombreux <a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/catalogue-formations?utm_source=blog+visi&amp;utm_medium=article&amp;utm_campaign=blues_rentree_et_projet_pro\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">cursus adapt\u00e9s aux professionnels en activit\u00e9<\/a>. Vous h\u00e9sitez encore sur la direction \u00e0 prendre ? <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/contact?utm_source=blog+visi&amp;utm_medium=article&amp;utm_campaign=blues_rentree_et_projet_pro\" target=\"_blank\">Un conseiller peut vous aider \u00e0 identifier la formation la plus adapt\u00e9e<\/a> \u00e0 votre projet professionnel. Et si cette rentr\u00e9e devenait le point de d\u00e9part d\u2019une nouvelle \u00e9tape ?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le r\u00e9veil sonne, vous retrouvez l\u2019affluence des transports et votre agenda se remplit. 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