{"id":119867,"date":"2026-04-02T09:00:27","date_gmt":"2026-04-02T07:00:27","guid":{"rendered":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/?p=119867"},"modified":"2026-03-30T18:26:04","modified_gmt":"2026-03-30T16:26:04","slug":"etude-les-francais-et-la-formation-professionnelle-en-2026-entre-quete-de-sens-et-montee-en-puissance-de-lia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/emploi-2\/etude-les-francais-et-la-formation-professionnelle-en-2026-entre-quete-de-sens-et-montee-en-puissance-de-lia-2026-04-02","title":{"rendered":"Etude : les Fran\u00e7ais et la formation professionnelle en 2026, entre qu\u00eate de sens et mont\u00e9e en puissance de l&rsquo;IA"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">VISIPLUS academy d\u00e9voile son <a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/barometre-formation-pro-2026?utm_source=blog+visiplus&amp;utm_medium=article&amp;utm_campaign=etude_actifs_formation_pro_2026\">\u00e9tude 2026 sur le rapport des Fran\u00e7ais \u00e0 la formation professionnelle<\/a>, en partenariat avec IPSOS BVA. Salari\u00e9s, chefs d&rsquo;entreprise, commer\u00e7ants, artisans, demandeurs d&#8217;emploi : toutes les cat\u00e9gories d&rsquo;actifs ont fait entendre leur voix, pour refl\u00e9ter au mieux la situation actuelle. Et le moins qu&rsquo;on puisse dire, c&rsquo;est que celle-ci a bien chang\u00e9 au cours des derniers mois ! Comment expliquer le regain d&rsquo;int\u00e9r\u00eat des Fran\u00e7ais pour la formation professionnelle ? Quels sont les principaux freins qui emp\u00eachent encore certains actifs de se reconvertir ? Quel impact l&rsquo;IA a-t-elle sur le monde du travail et les besoins en formation des salari\u00e9s ? Nous vous pr\u00e9sentons l&rsquo;essentiel \u00e0 savoir dans notre article !<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"> La formation repart \u00e0 la hausse  !<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Premier constat du barom\u00e8tre 2026 : la formation professionnelle reprend de l&rsquo;\u00e9lan. En effet, apr\u00e8s avoir stagn\u00e9 durant les ann\u00e9es 2023-2024, <strong>le nombre de projets de formation repart nettement \u00e0 la hausse, avec 32 % des actifs ayant d\u00e9j\u00e0 engag\u00e9 une d\u00e9marche de formation pour les 12 prochains mois. <\/strong>Soit un gain de 3 % au cours des 18 derniers mois ! Si la plupart d&rsquo;entre eux en sont encore aux premi\u00e8res \u00e9tapes de leur parcours  &#8211; 26 % des actifs recherchent activement des informations ou viennent de trouver la formation de leurs r\u00eaves &#8211; ils sont aussi 6 % \u00e0 \u00eatre d\u00e9j\u00e0 inscrits ou en cours de formation.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/\u00e9tude-actifs-fran\u00e7ais-formation-professionnelle-2026-une-dynamique-de-formation-qui-repart-\u00e0-la-hausse.png\" alt=\"Barom\u00e8tre 2026 les Fran\u00e7ais et la formation professionnelle : la dynamique de formation repart \u00e0 la hausse\" class=\"wp-image-119882\" width=\"718\" height=\"317\"\/><figcaption> Source : Infographie<a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/barometre-formation-pro-2026?utm_source=blog+visiplus&amp;utm_medium=article&amp;utm_campaign=etude_actifs_formation_pro_2026https:\/\/academy.visiplus.com\/barometre-formation-pro-2026?utm_source=blog+visiplus&amp;utm_medium=article&amp;utm_campaign=etude_actifs_formation_pro_2026\"> \u00ab\u00a0Les actifs fran\u00e7ais et la formation professionnelle en 2026\u00a0\u00bb<\/a>, VISIPLUS academy   <br><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour rentrer un peu plus dans le d\u00e9tail, retenez que cette vague d&rsquo;engouement est particuli\u00e8rement marqu\u00e9e chez les  :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>cadres. En effet, 44 % d&rsquo;entre eux ont d\u00e9j\u00e0 engag\u00e9 une d\u00e9marche pour suivre une formation au cours des 12 prochains mois (soit une hausse de 7 %);<\/li><li>actifs \u00e2g\u00e9s de 50 \u00e0 64 ans ( 24%, soit une hausse de 9 % ) ;<\/li><li>actifs \u00e2g\u00e9s de 35 \u00e0 49 ans ( 34 %, soit une hausse de 4 % ). <\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comment expliquer le regain d&rsquo;int\u00e9r\u00eat des Fran\u00e7ais pour la formation professionnelle en 2026 ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ce nouvel \u00e9lan est directement li\u00e9 \u00e0 l&rsquo;explosion des remises en question professionnelles. En effet, <strong>48 % des actifs d\u00e9clarent avoir envisag\u00e9 ou r\u00e9alis\u00e9 une reconversion professionnelle. <\/strong>Parfois, \u00e0 180 \u00b0! A comprendre : vers un m\u00e9tier qui n&rsquo;a strictement rien \u00e0 voir avec leur job d&rsquo;origine, \u00e0 l&rsquo;image de certains avocats qui se reconvertissent dans l&rsquo;\u00e9levage par exemple. Plus souvent, vers une profession pour laquelle ils ont d\u00e9j\u00e0 des comp\u00e9tences exploitables (ex. : passage d&rsquo;un m\u00e9tier du digital vers un autre m\u00e9tier du digital). <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mais dans un cas comme dans l&rsquo;autre, ils ont g\u00e9n\u00e9ralement besoin de suivre une formation pour concr\u00e9tiser leur projet  : se reconvertir plus facilement est ainsi LA raison principale qui pousse 16 % des r\u00e9pondants \u00e0 vouloir se former au cours des 12 prochains mois.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cela \u00e9tant dit, l&rsquo;attrait de la reconversion professionnelle n&rsquo;est pas l&rsquo;unique facteur \u00e0 l&rsquo;origine du ph\u00e9nom\u00e8ne. Certains r\u00e9pondants ont d&rsquo;autres motivations ! Par exemple : <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>35 % des actifs qui souhaitent suivre une formation veulent essentiellement d\u00e9velopper leurs comp\u00e9tences ;<\/li><li>15 % visent surtout une \u00e9volution professionnelle et une promotion ;<\/li><li>15 % souhaitent surtout mettre \u00e0  jour leurs comp\u00e9tences parce que leur m\u00e9tier \u00e9volue. Notamment en raison des innovations technologiques, comme l&rsquo;arriv\u00e9e de l&rsquo;intelligence artificielle par exemple !<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Enfin, plusieurs r\u00e9pondants \u00e9voquent aussi le besoin de se former pour (re)trouver plus facilement un emploi. Ou m\u00eame pour <a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/entrepreneuriat\/nouvelle-annee-nouveau-depart-et-si-cetait-le-moment-ideal-pour-lancer-votre-entreprise-2025-01-07\" target=\"_blank\" title=\"Nouvelle ann\u00e9e, nouveau d\u00e9part : et si c\u2019\u00e9tait le moment id\u00e9al pour lancer votre entreprise ?\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"lancer plus facilement leur entreprise (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">lancer plus facilement leur entreprise<\/a> !<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu\u00eate de sens et sant\u00e9 mentale : les 2 grands moteurs de la reconversion professionnelle<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> Contraintes familiales (ex. : envie de suivre son conjoint,  arriv\u00e9e d&rsquo;un enfant), entreprise au bord de la faillite, secteur d&rsquo;activit\u00e9 en crise, licenciement&#8230; Chaque actif souhaitant effectuer une reconversion professionnelle a sa propre motivation. Ou plut\u00f4t SES propres motivations, car, bien souvent, plusieurs causes s&rsquo;entrem\u00ealent en r\u00e9alit\u00e9. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Toutefois, la raison la plus fr\u00e9quemment \u00e9voqu\u00e9e reste &#8211; de loin &#8211; l&rsquo;ennui et le manque de sens au travail.<\/strong> En effet,  78 % des r\u00e9pondants consid\u00e8rent que leur baisse d&rsquo;int\u00e9r\u00eat dans leur travail joue un r\u00f4le dans leur d\u00e9cision. Pour 45 % d&rsquo;entre eux, il s&rsquo;agit m\u00eame de LA principale raison qui les pousse \u00e0 se reconvertir. Soit une hausse de 16 % par rapport au barom\u00e8tre pr\u00e9c\u00e9dent sur les Fran\u00e7ais et la formation professionnelle. Ce n&rsquo;est pas rien !  <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Autre probl\u00e8me majeur poussant les actifs sur la voie de la reconversion : <strong>l&rsquo;exc\u00e8s de pression au travail<\/strong>. 48 % des r\u00e9pondants \u00e9voquent ce facteur : il est m\u00eame le grand \u00e9l\u00e9ment d\u00e9clencheur pour 10 % d&rsquo;entre eux.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En d&rsquo;autres termes, les Fran\u00e7ais cherchent de plus en plus \u00e0 pr\u00e9server leur sant\u00e9 mentale : quand l&rsquo;ennui et la pression deviennent trop forts, ils pr\u00e9f\u00e8rent changer de cap plut\u00f4t que de sombrer dans le burn-out&#8230; Quant \u00e0 ceux qui ont d\u00e9j\u00e0 &#8211; malheureusement &#8211; sombr\u00e9 dedans, ils empruntent souvent la voie de la reconversion, d\u00e8s qu&rsquo;ils se sentent mieux : ils sont inclus dans les 15 % de r\u00e9pondants indiquant qu&rsquo;ils souhaitent surtout se reconvertir suite \u00e0 une maladie.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"285\" src=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/sant\u00e9-mentale-reconversion-professionnelle-visiplus-academy.png\" alt=\"La sant\u00e9 mentale est au c\u0153ur des motivations pour se reconvertir\" class=\"wp-image-119917\"\/><figcaption>Source : Infographie <a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/barometre-formation-pro-2026?utm_source=blog+visiplus&amp;utm_medium=article&amp;utm_campaign=etude_actifs_formation_pro_2026\">\u00ab\u00a0Les actifs fran\u00e7ais et la formation professionnelle en 2026\u00a0\u00bb<\/a>, VISIPLUS academy  <\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bref : il existe des choses avec lesquelles on ne peut pas transiger. La sant\u00e9 mentale en fait clairement partie ! Si vous vous sentez mal dans votre job, n&rsquo;h\u00e9sitez donc pas \u00e0 r\u00e9agir au plus vite, vous aussi. Vous trouverez des conseils utiles dans<a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/ressources\/publication\/guide-de-la-reconversion-professionnelle\" target=\"_blank\" title=\"T\u00e9l\u00e9chargez gratuitement notre Guide de la Reconversion Professionnelle\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" notre guide de la reconversion professionnelle (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\"> notre guide de la reconversion professionnelle<\/a> !<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Focus sur les principaux freins qui ralentissent les projets de formation professionnelle et de reconversion des Fran\u00e7ais en 2026<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vouloir se former ou m\u00eame carr\u00e9ment se reconvertir, c&rsquo;est bien. Le faire vraiment, c&rsquo;est mieux ! H\u00e9las, l&rsquo;\u00e9tude rel\u00e8ve encore plusieurs freins \u00e0 la formation et \u00e0 la reconversion des Fran\u00e7ais cette ann\u00e9e. En particulier des raisons \u00e9conomiques. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En effet, le <strong>contexte \u00e9conomique<\/strong> actuel inqui\u00e8te de nombreux r\u00e9pondants en qu\u00eate de reconversion professionnelle : 41 % d&rsquo;entre eux indiquent que cela les emp\u00eache de se lancer. C&rsquo;est m\u00eame la principale raison qui les pousse \u00e0 reporter leur projet \u00e0 plus tard pour 20 % d&rsquo;entre eux. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans le m\u00eame ordre d&rsquo;id\u00e9es, la <strong>n\u00e9cessit\u00e9 de pr\u00e9server sa s\u00e9curit\u00e9 financi\u00e8re<\/strong> est cit\u00e9e par 20 % des actifs en premi\u00e8re r\u00e9ponse, et par 45 % d&rsquo;entre eux au total. <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"214\" src=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/freins-\u00e0-la-reconversion-des-fran\u00e7ais-en-2026.png\" alt=\"Les 2 principaux freins \u00e0 la reconversion sont \u00e9conomiques. \" class=\"wp-image-119927\"\/><figcaption> <br>Source : Infographie<a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/barometre-formation-pro-2026?utm_source=blog+visiplus&amp;utm_medium=article&amp;utm_campaign=etude_actifs_formation_pro_2026\"> \u00ab\u00a0Les actifs fran\u00e7ais et la formation professionnelle en 2026\u00a0\u00bb<\/a>, VISIPLUS academy  <\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quant au reste \u00e0 charge du CPF (Compte Personnel de Formation), dit aussi \u00ab\u00a0<a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"participation forfaitaire obligatoire (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" title=\"CPF : la participation forfaitaire obligatoire est revaloris\u00e9e\" href=\"https:\/\/www.service-public.gouv.fr\/particuliers\/actualites\/A17364\" target=\"_blank\">participation forfaitaire obligatoire<\/a>\u00ab\u00a0, elle a \u00e9galement donn\u00e9 un grand coup de frein aux projets de formation. En effet, 54 % des actifs ayant commenc\u00e9 \u00e0 se renseigner pour se former ont retard\u00e9 ou remis en cause leur projet en d\u00e9couvrant l&rsquo;existence du reste \u00e0 charge.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Quel est le montant du reste \u00e0 charge du CPF pour 2026 ? <\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> Pour rappel, la participation forfaitaire obligatoire est index\u00e9e sur l&rsquo;inflation : elle est donc revaloris\u00e9e chaque ann\u00e9e. Pour l&rsquo;ann\u00e9e 2026, son montant est de  103,20 \u20ac<strong>, <\/strong>qu&rsquo;il faut imp\u00e9rativement d\u00e9bourser pour suivre une formation \u00e9ligible au CPF&#8230; Sauf dans certains cas ! Ainsi, vous n&rsquo;\u00eates pas tenu de verser cette somme si :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>vous \u00eates demandeur ou demandeuse d&#8217;emploi ;<\/li><li>votre formation fait l\u2019objet d\u2019un abondement de la part de votre employeur ; <\/li><li>vous souhaitez utiliser les points de votre <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" title=\"Tout savoir sur le Compte professionnel de pr\u00e9vention (C2P)\" href=\"https:\/\/www.service-public.gouv.fr\/particuliers\/vosdroits\/F15504\" target=\"_blank\">compte professionnel de pr\u00e9vention (C2P)<\/a>&nbsp;; <\/li><li>vous faites appel \u00e0 l&rsquo;abondement d\u00fb \u00e0 une incapacit\u00e9 permanente d&rsquo;au moins 10 %&nbsp; pour vous reconvertir, suite \u00e0 une maladie professionnelle ou un accident du travail. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Bref : en r\u00e9alit\u00e9 tout le monde n&rsquo;est pas concern\u00e9 par le reste \u00e0 charge du CPF. <\/strong>Mais l&rsquo;information a parfois du mal \u00e0 circuler et la somme de 103,20 \u20ac, qui peut sembler bien \u00ab\u00a0l\u00e9g\u00e8re\u00a0\u00bb pour certains, repr\u00e9sente d\u00e9j\u00e0 un vrai petit budget pour les foyers les plus modestes. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Connaissez-vous bien les dispositifs de financement des formations professionnelles, d&rsquo;ailleurs ? <\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">D&rsquo;apr\u00e8s l&rsquo;\u00e9tude, la plupart des actifs (84%) connaissent le CPF. Soyons honn\u00eates : 100 %, ce serait mieux, \u00e9tant donn\u00e9 que ce dispositif de financement concerne absolument toutes les cat\u00e9gories d&rsquo;actifs, des salari\u00e9s aux chefs d&rsquo;entreprises, en passant par les freelances. Mais c&rsquo;est d\u00e9j\u00e0 bien. En tout cas, c&rsquo;est beaucoup mieux que pour d&rsquo;autres solutions de financement : le CPF de transition reste relativement peu connu (34 %), tout comme le Plan de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences (25 %) et le FNE formation (10 %)&#8230;  C&rsquo;est pourquoi nous lan\u00e7ons imm\u00e9diatement une interrogation surprise pour \u00e9valuer vos propres connaissances. Il va sans dire que vous serez jug\u00e9(e) tr\u00e8s s\u00e9v\u00e8rement \u00e0 la suite de celle-ci !<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/media2.giphy.com\/media\/v1.Y2lkPTc5MGI3NjExN3NnZXhvd3RlNTZ3dXBtYTlxdjZ5eXIyMDJkMmluc2xrNjk3cm9sMyZlcD12MV9pbnRlcm5hbF9naWZfYnlfaWQmY3Q9Zw\/SqmkZ5IdwzTP2\/giphy.gif\" alt=\"Conseil bonus : la meilleure fa\u00e7on ne pas paniquer face \u00e0 une interrogation surprise est d'apprendre vos le\u00e7ons. \"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Plaisanterie mise \u00e0 part : en r\u00e9alit\u00e9, <strong>il existe de nombreuses solutions pour vous aider \u00e0 financer votre formation. <\/strong>Et ce, quelle que soit votre situation professionnelle ! Nous en avons d\u00e9j\u00e0 cit\u00e9 quelques-unes mais on pourrait \u00e9galement parler des aides r\u00e9gionales, de l&rsquo;AIF (Aide Individuelle \u00e0 la Formation) de France Travail (ex. P\u00f4le Emploi) ou encore du <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"CDD de reconversion (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" title=\"Tout savoir sur le CDD de reconversion, le nouveau contrat pour changer de m\u00e9tier\" href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/formation-2\/tout-savoir-sur-le-cdd-de-reconversion-le-nouveau-contrat-pour-changer-de-metier-2026-03-17\" target=\"_blank\">CDD de reconversion<\/a>, le nouveau contrat lanc\u00e9 en janvier 2026 pour s\u00e9curiser votre reconversion professionnelle. Ce serait vraiment dommage de renoncer \u00e0 la formation de vos r\u00eaves alors qu&rsquo;il existe autant d&rsquo;options. Parfois cumulables entre elles, en plus ! Pour en apprendre davantage, nous vous invitons \u00e0<a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/financement?utm_source=blog+visiplus&amp;utm_medium=article&amp;utm_campaign=etude_actifs_formation_pro_2026\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\"> consulter notre espace consacr\u00e9 aux dispositifs de financement<\/a>. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Gros plan sur les formations professionnelles privil\u00e9gi\u00e9es par les Fran\u00e7ais en 2026<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Afin de s\u00e9curiser au maximum leur parcours, les Fran\u00e7ais privil\u00e9gient celles d\u00e9livrant un dipl\u00f4me ou une certification officielle. C&rsquo;est le principal crit\u00e8re de choix des formations pour 44 % des r\u00e9pondants ! Avec une pr\u00e9f\u00e9rence d&rsquo;ailleurs pour les formations :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>en informatique, dans les nouvelles technologies ou pour bien ma\u00eetriser un logiciel en particulier<\/strong> ( 13% des r\u00e9pondants souhaitant suivre ce type de formation) ;<\/li><li><strong>m\u00e9dicales ou param\u00e9dicales<\/strong> (11 %) ;<\/li><li><strong>en intelligence artificielle<\/strong> (l\u00e0 aussi, 11 %). Ce qui n&rsquo;a rien de tr\u00e8s \u00e9tonnant d&rsquo;ailleurs, vu la place grandissante de l&rsquo;IA dans de nombreux m\u00e9tiers !<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mais il ne s&rsquo;agit que du podium  ! Dans les faits, les actifs ont de nombreuses aspirations diff\u00e9rentes : certains veulent suivre des formations en management, en marketing, en relation client, en communication, etc. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Quels formats les Fran\u00e7ais pr\u00e9f\u00e8rent-ils pour suivre leur formation professionnelle en 2026 ?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Concernant les formats, le pr\u00e9sentiel reste le premier choix des actifs fran\u00e7ais en 2026, m\u00eame s&rsquo;il continue \u00e0 perdre des \u00e9mules : ils sont 39 % \u00e0 le privil\u00e9gier, soit une baisse de 3 points.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>A l&rsquo;inverse, la part des formations 100 % \u00e0 distance (25 %) et des formations mixtes, alliant des s\u00e9ances en pr\u00e9sentiel et \u00e0 distance (36 %) augmente, jusqu&rsquo;\u00e0 r\u00e9unir 61 % des actifs.<\/strong> Un ph\u00e9nom\u00e8ne qui s&rsquo;explique facilement par le caract\u00e8re pratique de ces formats de formation (ex. : pas ou moins de d\u00e9placements qu&rsquo;en 100 % pr\u00e9sentiel, organisation simplifi\u00e9e pour suivre les cours, etc.)<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"213\" src=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/formations-\u00e0-distance-et-mixtes-2026.png\" alt=\"Les Fran\u00e7ais et la formation professionnelle 2026 : depuis janvier 2020, la part des formations \u00e0 distance et des formations mixtes a bien augment\u00e9. \" class=\"wp-image-119958\"\/><figcaption> Source : Infographie <a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/barometre-formation-pro-2026?utm_source=blog+visiplus&amp;utm_medium=article&amp;utm_campaign=etude_actifs_formation_pro_2026\">\u00ab\u00a0Les actifs fran\u00e7ais et la formation professionnelle en 2026\u00a0\u00bb<\/a>, VISIPLUS academy   <\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">L&rsquo;IA au travail : entre inqui\u00e9tude, attirance et envie de se former<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&rsquo;\u00e9tude fait \u00e9galement un gros focus sur la place de l&rsquo;IA dans le monde du travail. IA qui se propage d&rsquo;ailleurs \u00e0 une vitesse exceptionnelle. En effet, <strong>un actif sur cinq utilise d\u00e9j\u00e0 l\u2019IA dans le cadre de ses missions<\/strong>, vs 5 % \u00e0 l\u2019\u00e9t\u00e9 2024 ! Mais retenez tout de m\u00eame que cette diffusion reste encore tr\u00e8s h\u00e9t\u00e9rog\u00e8ne : si 50 % des cadres y font d\u00e9j\u00e0 appel pour diff\u00e9rentes t\u00e2ches (ex. : r\u00e9daction de comptes rendus, recherche documentaire, aide \u00e0 la d\u00e9cision, etc.), seulement 7 % des ouvriers y ont vraiment recours. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Plus surprenant : les jeunes actifs de 18 \u00e0 24 ans ne sont encore que 11 % \u00e0 avoir adopt\u00e9 l&rsquo;IA dans leurs activit\u00e9s professionnelles. Alors qu&rsquo;ils sont pourtant cens\u00e9s avoir une app\u00e9tence particuli\u00e8re pour les nouvelles technologies&#8230; Faut-il y voir une forme de \u00ab\u00a0r\u00e9sistance\u00a0\u00bb, li\u00e9e aux craintes suscit\u00e9es par l&rsquo;IA ? Possible : 55 % d&rsquo;entre eux redoutent la suppression pure et simple de leur poste, contre \u00ab\u00a0seulement\u00a0\u00bb 38 % pour la moyenne des r\u00e9pondants. <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"154\" src=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/formation-professionnelle-IA-2026.png\" alt=\"L'IA suscite des inqui\u00e9tudes chez 45 % des actifs environ, d'apr\u00e8s l'\u00e9tude sur les Fran\u00e7ais et la formation professionnelle 2026 de VISIPLUS academy. Cela va du remplacement des t\u00e2ches \u00e0 la suppression de certains emplois.\" class=\"wp-image-119967\"\/><figcaption>  Source : Infographie <a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/barometre-formation-pro-2026?utm_source=blog+visiplus&amp;utm_medium=article&amp;utm_campaign=etude_actifs_formation_pro_2026\">\u00ab\u00a0Les actifs fran\u00e7ais et la formation professionnelle en 2026\u00a0\u00bb<\/a>, VISIPLUS academy    <\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mais si on ne peut nier que l&rsquo;IA suscite encore des inqui\u00e9tudes de nos jours, 4 actifs sur 10 reconnaissent qu&rsquo;il y a d\u00e9j\u00e0 de nombreux avantages \u00e0 l&rsquo;utiliser. Entre autres choses, elle permet de :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>gagner du temps, pour 52 % des r\u00e9pondants<\/strong> ;<\/li><li><strong>booster la cr\u00e9ativit\u00e9 (44 %)<\/strong> ;<\/li><li><strong>gagner en pr\u00e9cision (40 %)<\/strong>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sans parler du fait qu&rsquo;elle permet d&rsquo;automatiser les t\u00e2ches les plus r\u00e9barbatives, laissant ainsi aux actifs plus de temps \u00e0 consacrer aux missions importantes. C&rsquo;est beaucoup plus valorisant pour eux !<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"595\" height=\"216\" src=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/principaux-avantages-de-lIA-formation-professionnelles-des-fran\u00e7ais-2026.png\" alt=\"\u00e9tude les Fran\u00e7ais et la formation professionnelle en 2026 : 44 % des actifs consid\u00e8rent qu'avec l'IA, leur travail est plus valorisant. 39 % pensent aussi que cela rend leur travail plus int\u00e9ressant. \" class=\"wp-image-119975\"\/><figcaption>Source : Infographie \u00ab\u00a0Les actifs fran\u00e7ais et la formation professionnelle en 2026\u00a0\u00bb, VISIPLUS academy    <\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De quoi expliquer pourquoi 47 % des actifs ont d\u00e9j\u00e0 b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 ou souhaitent b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une formation pour mieux ma\u00eetriser l\u2019IA (+ 10 points par rapport \u00e0 2024). <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Que penser des enseignements de cette \u00e9tude sur le rapport des Fran\u00e7ais \u00e0 la formation professionnelle en 2026 ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Au-del\u00e0 des chiffres, une chose est claire : la formation professionnelle n\u2019est plus per\u00e7ue comme une simple option, mais comme un v\u00e9ritable levier d\u2019adaptation face \u00e0 un monde du travail en pleine mutation. Entre qu\u00eate de sens, n\u00e9cessit\u00e9 de pr\u00e9server sa sant\u00e9 mentale et acc\u00e9l\u00e9ration des transformations li\u00e9es \u00e0 l\u2019intelligence artificielle, les actifs fran\u00e7ais ont rarement eu autant de bonnes raisons de se former\u2026 Ou de se r\u00e9inventer. N&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 <a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/barometre-formation-pro-2026?utm_source=blog+visiplus&amp;utm_medium=article&amp;utm_campaign=etude_actifs_formation_pro_2026https:\/\/academy.visiplus.com\/barometre-formation-pro-2026?utm_source=blog+visiplus&amp;utm_medium=article&amp;utm_campaign=etude_actifs_formation_pro_2026\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">consulter directement l&rsquo;\u00e9tude \u00ab\u00a0Les actifs fran\u00e7ais et la formation professionnelle en 2026\u00a0\u00bb<\/a> pour en apprendre davantage !<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p> \u00ab<strong><em>Les r\u00e9sultats du barom\u00e8tre 2026 nous permettent de mesurer les \u00e9volutions profondes depuis 2024. Les actifs fran\u00e7ais cherchent davantage de sens, tout en restant tr\u00e8s attentifs \u00e0 leur s\u00e9curit\u00e9 financi\u00e8re. L\u2019acc\u00e9l\u00e9ration de l\u2019usage de l\u2019intelligence artificielle renforce l\u2019exigence d\u2019adaptation. Dans ce contexte, la formation certifiante et accessible constitue un levier cl\u00e9 pour accompagner des trajectoires professionnelles de moins en moins lin\u00e9aires.<\/em><\/strong> \u00bb <\/p><cite>Source : Nicolas  Montetagaud, directeur g\u00e9n\u00e9ral de VISIPLUS academy  <\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dommage en revanche que la morosit\u00e9 du contexte \u00e9conomique freine autant de projets. Surtout au vu des nombreux dispositifs de financement existants ! Nous vous conseillons d&rsquo;ailleurs une fois encore de vraiment bien \u00e9tudier toutes les solutions possibles si vous souhaitez vous former (ndlr : vous n&rsquo;\u00e9chapperez pas forc\u00e9ment toujours \u00e0 l&rsquo;interrogation surprise). <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quant \u00e0 savoir vers quel domaine vous tourner : vous \u00eates le seul ou la seule \u00e0 vraiment savoir ce qui vous fait vibrer. Mais il est vrai que ma\u00eetriser l&rsquo;intelligence artificielle devient essentiel dans de nombreux m\u00e9tiers. C&rsquo;est pourquoi nous vous invitons d&rsquo;ailleurs \u00e0<a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/cycles-intelligence-artificielle?utm_source=blog+visiplus&amp;utm_medium=article&amp;utm_campaign=etude_actifs_formation_pro_2026\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\"> jeter un \u0153il sur nos formations li\u00e9es \u00e0 l&rsquo;IA<\/a> ! <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une question au sujet de nos formations ? Dans ce cas, <a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/contact?utm_source=blog+visiplus&amp;utm_medium=article&amp;utm_campaign=etude_actifs_formation_pro_2026https:\/\/academy.visiplus.com\/contact?utm_source=blog+visiplus&amp;utm_medium=article&amp;utm_campaign=etude_actifs_formation_pro_2026\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">n&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 contacter nos conseillers<\/a> ! Ils se feront une joie de vous renseigner. Voire m\u00eame de vous aider \u00e0 faire financer votre formation, si vous souhaitez \u00eatre accompagn\u00e9(e) !<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>VISIPLUS academy d\u00e9voile son \u00e9tude 2026 sur le rapport des Fran\u00e7ais \u00e0 la formation professionnelle, en partenariat avec IPSOS BVA. 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