{"id":116847,"date":"2025-12-16T09:00:31","date_gmt":"2025-12-16T08:00:31","guid":{"rendered":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/?p=116847"},"modified":"2025-12-15T11:15:38","modified_gmt":"2025-12-15T10:15:38","slug":"et-si-2026-etait-lannee-de-votre-reconversion-ce-quil-faut-savoir-avant-de-se-lancer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/formation-2\/et-si-2026-etait-lannee-de-votre-reconversion-ce-quil-faut-savoir-avant-de-se-lancer-2025-12-16","title":{"rendered":"Et si 2026 \u00e9tait l\u2019ann\u00e9e de votre reconversion ? Ce qu\u2019il faut savoir avant de se lancer"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Changer de m\u00e9tier : vous en r\u00eavez sans avoir encore os\u00e9 franchir le pas ? Et si 2026 \u00e9tait justement la bonne ann\u00e9e pour votre reconversion ? Apr\u00e8s tout, elle commence sous les meilleurs auspices, avec l&rsquo;arriv\u00e9e en force d&rsquo;un nouveau dispositif de reconversion professionnelle, d\u00e8s le 1er janvier ! Quel est-il ? Que devez-vous savoir d&rsquo;autre avant de vous lancer ? On vous donne toutes les informations essentielles pour vous aider \u00e0 reprendre les r\u00eanes de votre avenir professionnel !<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Jusqu&rsquo;\u00e0 quel \u00e2ge peut-on se reconvertir ? <\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Premi\u00e8re bonne chose \u00e0 savoir : il n&rsquo;y a pas vraiment d&rsquo;\u00e2ge \u00ab\u00a0limite\u00a0\u00bb pour vous reconvertir. Que vous ayez 30, 40, 50 ou 60 ans : peu importe. <strong>Vis-\u00e0-vis de la loi  et des dispositifs de reconversion existants, vous avez le droit de changer de m\u00e9tier \u00e0 n&rsquo;importe quel moment de votre carri\u00e8re&#8230; <\/strong>Et m\u00eame au-del\u00e0 ! En effet, certains Seniors profitent de leur retraite pour suivre une formation et exercer une nouvelle activit\u00e9 : ils peuvent alors b\u00e9n\u00e9ficier du <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"cumul emploi-retraite (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" title=\"Le cumul emploi-retraite : avantages et inconv\u00e9nients\" href=\"https:\/\/www.ag2rlamondiale.fr\/calcul-retraite\/conseil-qu-est-ce-que-le-cumul-emploi-retraite-quels-avantages\" target=\"_blank\">cumul emploi-retraite<\/a>. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quant \u00e0 savoir si on est encore capable d&rsquo;acqu\u00e9rir de nouvelles comp\u00e9tences avec l&rsquo;\u00e2ge&#8230; La science l&rsquo;a d\u00e9j\u00e0 d\u00e9montr\u00e9 \u00e0 plusieurs reprises, gr\u00e2ce \u00e0 diff\u00e9rentes \u00e9tudes. Parmi elles, citons notamment celle men\u00e9e par<a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" l\u2019universit\u00e9 de Californie, \u00e0 Riverside (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" title=\"L\u2019apprentissage rajeunit le cerveau \u00e0 tout \u00e2ge !\" href=\"https:\/\/www.cerveauetpsycho.fr\/sd\/bien-etre\/l-apprentissage-rajeunit-le-cerveau-a-tout-age-25173.php\" target=\"_blank\"> l\u2019universit\u00e9 de Californie, \u00e0 Riverside. <\/a>Concr\u00e8tement, les chercheurs ont analys\u00e9 les capacit\u00e9s d&rsquo;apprentissage de deux groupes de personnes, \u00e2g\u00e9es de 66 \u00e0 69 ans. Aucune d&rsquo;entre elles ne souffrait de troubles cognitifs majeurs, seulement d&rsquo;une l\u00e9g\u00e8re baisse de la concentration et de la m\u00e9moire, consid\u00e9r\u00e9e comme normale \u00e0 cet \u00e2ge. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">R\u00e9sultat ? Non seulement elles sont effectivement parvenues \u00e0 apprendre de nouvelles choses (ex. : apprentissage de la musique, parler une nouvelle langue), mais en plus leurs capacit\u00e9s cognitives globales ont augment\u00e9 durablement. En effet, les b\u00e9n\u00e9fices de ce \u00ab\u00a0petit entra\u00eenement c\u00e9r\u00e9bral\u00a0\u00bb \u00e9taient toujours visibles un an apr\u00e8s l&rsquo;exp\u00e9rimentation.  <\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>\u00ab\u00a0Les conclusions de ce travail confirment bel et bien que le cerveau reste plastique \u00e0 tout \u00e2ge, capable de se remodeler pour assimiler de nouvelles comp\u00e9tences, et que toute stimulation des neurones via l\u2019acquisition d\u2019une nouvelle comp\u00e9tence \u2013 linguistique, motrice, mentale \u2013 les \u00ab rajeunit \u00bb, ralentissant ainsi le d\u00e9clin cognitif li\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e2ge.\u00a0\u00bb <\/p><cite>Source : Cerveau &amp; Psycho, au sujet de l&rsquo;\u00e9tude californienne<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bref : votre \u00e2ge ne doit vraiment pas \u00eatre un frein \u00e0 votre reconversion professionnelle !<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quels sont les principaux dispositifs de la reconversion professionnelle \u00e0 conna\u00eetre en 2026 ? <\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Autre bonne chose \u00e0 savoir : personne ne vous demande de vous lancer \u00ab\u00a0sans filet\u00a0\u00bb dans l&rsquo;aventure de la reconversion professionnelle. <strong>Quelle que soit votre situation professionnelle actuelle (ex. : salari\u00e9, demandeur d&#8217;emploi) des dispositifs existent pour financer votre formation et s\u00e9curiser votre parcours<\/strong>. Nous faisons le point sur les principaux d&rsquo;entre eux ci-dessous !<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Gros plan sur la p\u00e9riode de reconversion, un nouveau dispositif accessible aux salari\u00e9s \u00e0 partir du 1er janvier 2026<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/media3.giphy.com\/media\/v1.Y2lkPTc5MGI3NjExbmozcjl2MmlsbGhvMm9udHFsb2Rsam52ajhiNWkwMGpiM3Fqd3hweCZlcD12MV9pbnRlcm5hbF9naWZfYnlfaWQmY3Q9Zw\/ZVtRt9okcKpIh5yCGW\/giphy.gif\" alt=\"La p\u00e9riode de reconversion est un tout nouveau dispositif lanc\u00e9 au 1er janvier 2026. \" width=\"300\" height=\"300\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Disponible d\u00e8s le 1er janvier 2026, la p\u00e9riode de reconversion attire tous les regards ! N\u00e9e de la fusion des dispositifs \u00ab Transco \u00bb (Transitions collectives) et \u00ab Pro-A \u00bb (Reconversion ou Promotion par l&rsquo;Alternance),&nbsp; elle promet un parcours de reconversion professionnelle beaucoup plus simple, mieux encadr\u00e9&#8230; Et mieux s\u00e9curis\u00e9 pour les reconversions externes ! En effet, ce dispositif donne pour la toute premi\u00e8re fois aux salari\u00e9s la possibilit\u00e9 de conclure un contrat de travail pour acqu\u00e9rir un nouveau m\u00e9tier dans une autre entreprise, tout en gardant un lien juridique avec leur employeur initial. <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">A qui s&rsquo;adresse la p\u00e9riode de reconversion et o\u00f9 se passe-t-elle ?<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ce nouveau dispositif s&rsquo;adresse \u00e0 tous les salari\u00e9s souhaitant entamer une reconversion \u00e0 compter du 1er janvier 2026, afin d&rsquo;acqu\u00e9rir un nouveau m\u00e9tier ou de s\u00e9curiser leur parcours professionnel. Il peut s&rsquo;agir aussi bien d&rsquo;une :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>reconversion en interne<\/strong>, si vous visez simplement un nouveau poste au sein de votre entreprise. Dans ce cas, votre contrat de travail est maintenu durant votre formation ;<\/li><li><strong>reconversion en externe,<\/strong> si vous rejoignez une autre entreprise pour apprendre votre nouveau m\u00e9tier. Dans ce cas, votre contrat de travail est suspendu et votre p\u00e9riode de reconversion se d\u00e9roulera dans une autre structure, via un CDI ou un CDD d\u2019au moins 6 mois, incluant une p\u00e9riode d\u2019essai. Si la p\u00e9riode de reconversion est valid\u00e9e, le contrat initial est rompu selon les r\u00e8gles de la Rupture Conventionnelle Individuelle. Et en cas d\u2019\u00e9chec de la p\u00e9riode d\u2019essai ? Vous retrouvez votre poste initial ou un poste \u00e9quivalent, au sein de votre entreprise initiale. Cela \u00e9tant dit, vous avez le droit de refuser cette r\u00e9int\u00e9gration, si vous souhaitez vraiment quitter votre entreprise. Le contrat peut alors \u00eatre rompu d\u2019un commun accord s&rsquo;il s&rsquo;agit d&rsquo;un CDD, ou via une rupture conventionnelle pour un CDI.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Quelles sont les formations vis\u00e9es ? <\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La p\u00e9riode de reconversion permet de suivre des formations dans de nombreux domaines diff\u00e9rents (ex. : marketing, IA, communication, RH, management, etc.), d\u00e9bouchant sur des :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>certifications enregistr\u00e9es au RNCP<\/strong> (R\u00e9pertoire National des Certifications Professionnelles)<em> ;<\/em><\/li><li><strong>blocs de comp\u00e9tences certifiants <\/strong>;<\/li><li><strong>CQP <\/strong>(Certificats de Qualification Professionnelle).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En plus des actions de formation, la p\u00e9riode de reconversion peut aussi donner acc\u00e8s \u00e0 des actions de <a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/financement\/la-vae-et-la-vap-deux-dispositifs-cles-pour-faire-reconnaitre-ses-competences-2022-10-24\" target=\"_blank\" title=\"La VAE et la VAP : deux dispositifs cl\u00e9s pour faire reconna\u00eetre ses comp\u00e9tences\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"VAE (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">VAE<\/a> (Validation des Acquis de l&rsquo;Exp\u00e9rience), des mises en situation professionnelle, et des p\u00e9riodes d\u2019acquisition de savoir-faire en entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dur\u00e9e de formation pr\u00e9vue par la loi : entre 150 et 450 heures, sur une dur\u00e9e maximale de 12 mois. Mais un accord de branche ou un accord d&rsquo;entreprise peut pr\u00e9voir une dur\u00e9e plus longue ! Quoi qu&rsquo;il en soit, la dur\u00e9e de formation ne pourra alors pas exc\u00e9der 2 100 heures sur 36 mois. <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Comment la p\u00e9riode de reconversion est-elle financ\u00e9e en 2026 ? <\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S&rsquo;agissant d&rsquo;un dispositif de reconversion tout jeune, des ajustements sont possibles concernant la mani\u00e8re de le financer. <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/media0.giphy.com\/media\/v1.Y2lkPTc5MGI3NjExeHIzbzU2c2FnaGloYnVmaW1jbGc2dHFzdXdrMTRpZ2VpMjF4dHNmMCZlcD12MV9pbnRlcm5hbF9naWZfYnlfaWQmY3Q9Zw\/Dqwl0b8o3YY02pR0A7\/giphy.gif\" alt=\"Ce nouveau dispositif est financ\u00e9 par les OPCO et le CPG.\" width=\"300\" height=\"300\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Toutefois, \u00e0 l&rsquo;heure o\u00f9 nous \u00e9crivons ces lignes, la p\u00e9riode de reconversion est con\u00e7ue pour \u00eatre financ\u00e9e majoritairement par les OPCO (Op\u00e9rateurs de Comp\u00e9tence) des entreprises concern\u00e9es<\/strong>. Au besoin, vous pouvez activer votre CPF (Compte Personnel de Formation) en compl\u00e9ment :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00e0 hauteur de 50 % du montant de votre CPF, pour une reconversion en interne ;<\/li><li>ou jusqu&rsquo;\u00e0 100 %, pour une reconversion externe. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Les autres dispositifs de reconversion \u00e0 conna\u00eetre en 2026 pour tous (salari\u00e9s, ind\u00e9pendants, demandeurs d&#8217;emploi)<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si le 1er janvier 2026 sonne le glas des dispositifs Transco et Pro-A au profit de la p\u00e9riode de reconversion, d&rsquo;autres dispositifs sont maintenus pour faciliter la reconversion professionnelle. Parmi ceux-ci, citons surtout :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>le CPF de transition ou Projet de transition professionnelle (PTP)<\/strong>, ouvert aux salari\u00e9s en CDI, CDD ou Int\u00e9rim. Sauf cas particuliers (ex. : salari\u00e9e en situation de handicap), il faut remplir des conditions d&rsquo;anciennet\u00e9 pour en b\u00e9n\u00e9ficier. Petit changement notable : \u00e0 compter du 1<sup>er&nbsp;<\/sup>janvier 2026,la <a rel=\"noreferrer noopener\" title=\"Consultez la loi n\u00b0 2025-989\" href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000052430940\" target=\"_blank\">loi n\u00b02025-989 portant transposition des accords nationaux interprofessionnels<\/a> impose \u00e0 l\u2019employeur d\u2019informer le salari\u00e9 de la possibilit\u00e9 de r\u00e9int\u00e9grer l\u2019entreprise \u00e0 l\u2019issue de la formation. Si vous le souhaitez, vous pouvez d\u00e9couvrir le fonctionnement de ce dispositif en d\u00e9tail <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"sur notre page consacr\u00e9 au PTP (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" title=\"Qu'est-ce que le CPF de transition ou Projet de Transition Professionnel (PTP) ?\" href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/ressources\/financement\/le-cpf-de-transition\" target=\"_blank\">sur notre page consacr\u00e9e au PTP<\/a> ;<\/li><li>les aides attribu\u00e9es par les <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"FAF (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" title=\"Quels sont les diff\u00e9rents Fonds d\u2019Assurance Formation (FAF) ?\" href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/ressources\/financement\/les-differents-fonds-dassurance-formation\" target=\"_blank\">FAF<\/a> (<strong>Fonds d&rsquo;Assurance Formation<\/strong>), qui peuvent compl\u00e9ter votre CPF si vous \u00eates travailleur ind\u00e9pendant ;<\/li><li>les diff\u00e9rentes aides de France Travail pour les demandeurs d&#8217;emploi, comme l&rsquo;<strong>AIF<\/strong> (Aide Individuelle \u00e0 la Formation) ou encore le r\u00e9cent programme Atout Senior pour les plus de 50 ans. Seulement accessible en Ile-de-France en 2025, il est susceptible de s&rsquo;\u00e9tendre \u00e0 d&rsquo;autres r\u00e9gions en 2026.  <\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Reconversion professionnelle : comment trouver sa voie en 2026 ? <\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Pour y voir plus clair et b\u00e2tir un vrai projet de reconversion, pensez au CEP ou au Bilan de Comp\u00e9tences<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Parfois, on sent que notre profession actuelle ne nous convient plus. Mais on ne sait pas exactement vers quoi se diriger \u00e0 la place&#8230; Si vous \u00eates dans ce genre de cas, pas de panique : des solutions existent. Nous pensons en particulier au CEP (Conseil en Evolution Professionnelle) et au Bilan de Comp\u00e9tences. Pour simplifier, le CEP est une sorte de version \u00ab\u00a0all\u00e9g\u00e9e\u00a0\u00bb du Bilan de Comp\u00e9tences.<strong> Ces deux dispositifs vous aident \u00e0 faire le point sur votre carri\u00e8re, \u00e0 mieux cerner vos envies d&rsquo;\u00e9volution professionnelle, les m\u00e9tiers qui vous correspondraient le plus, les comp\u00e9tences sur lesquelles vous vous appuyez d\u00e9j\u00e0 et celles qu&rsquo;il vous reste \u00e0 d\u00e9velopper \u00e0 l&rsquo;aide de formations&#8230; <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mais le CEP dure rarement plus de 3 heures &#8211; \u00e7a peut \u00eatre nettement plus long parfois, mais la moyenne est vraiment de 2-3 heures &#8211; alors que le Bilan de Comp\u00e9tences offre normalement une introspection bien plus profonde : il peut durer jusqu&rsquo;\u00e0 24 heures, r\u00e9parties en plusieurs sessions. <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"564\" height=\"271\" src=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/cep.png\" alt=\"reconversion en 2026 : pensez au CEP pour mieux b\u00e2tir votre projet\" class=\"wp-image-117012\"\/><figcaption>Source : FAF PM<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cela \u00e9tant dit, le Conseil en Evolution Professionnelle peut \u00eatre suffisant, et il a l&rsquo;avantage d&rsquo;\u00eatre gratuit !<strong> Au pire des cas, vous pouvez commencer par le CEP, et faire ensuite un Bilan de Comp\u00e9tences, s&rsquo;il s&rsquo;av\u00e8re n\u00e9cessaire.<\/strong> L&rsquo;essentiel est de vous adresser au bon organisme pour r\u00e9aliser votre CEP. A savoir :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>l&rsquo;APEC pour les cadres en activit\u00e9 ou en recherche d\u2019emploi  ; <\/li><li>les Avenir Actifs  pour les salari\u00e9s sous contrat de droit priv\u00e9 ou travailleurs ind\u00e9pendants ;<\/li><li>France Travail pour les demandeurs d\u2019emploi ;<\/li><li>Cap emploi pour les personnes en situation de handicap ;<\/li><li>les Missions Locales pour les jeunes de 16 \u00e0 25 ans. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Et pour le Bilan de Comp\u00e9tences ?<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> Vous pouvez le financer directement avec votre CPF. A titre purement indicatif, il co\u00fbte souvent entre 1500 et 2000 euros. Vous trouverez facilement les organismes qui le proposent en vous connectant sur <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Mon Compte Formation (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"http:\/\/moncompteformation.gouv.fr\/espace-prive\/html\/\" target=\"_blank\" title=\"Consultez Mon Compte Formation\">Mon Compte Formation<\/a>. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Renseignez-vous soigneusement sur les m\u00e9tiers porteurs pour r\u00e9ussir plus facilement votre reconversion professionnelle <\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour r\u00e9ussir votre reconversion professionnelle, l&rsquo;id\u00e9al est de vous diriger vers un m\u00e9tier porteur compatible avec vos go\u00fbts et vos aspirations. Vous trouverez sans peine des articles sur les m\u00e9tiers en pleine expansion sur le Net. Le c\u00e9l\u00e8bre r\u00e9seau professionnel LinkedIn, notamment, publie chaque ann\u00e9e un classement des m\u00e9tiers en croissance. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Sans surprise, les sp\u00e9cialistes de l&rsquo;IA (ex. : ing\u00e9nieur IA) sont de plus en plus recherch\u00e9s.<\/strong> Mais d&rsquo;autres secteurs s&rsquo;annoncent \u00e9galement florissants pour les prochaines ann\u00e9es. Nous pensons en particulier  :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00e0 la cybers\u00e9curit\u00e9 (ex. : responsable cybers\u00e9curit\u00e9), en raison de l&rsquo;explosion des cyberattaques contre les entreprises ;<\/li><li>la Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale des Entreprises (ex.: responsable RSE) et la transition \u00e9cologique (ex. : charg\u00e9(e) de transition \u00e9cologique), port\u00e9es par les nouvelles r\u00e9glementations environnementales et par l\u2019engagement croissant des entreprises sur ces sujets ;<\/li><li>au marketing digital et \u00e0 la data (ex. : data analyst, sp\u00e9cialiste CRM, Responsable e-marketing), des m\u00e9tiers devenus incontournables pour accompagner la transformation num\u00e9rique des organisations ;<\/li><li>au secteur de la sant\u00e9 et du m\u00e9dico-social (ex. : aide-soignant(e), coordinateur m\u00e9dico-social), qui continue de recruter massivement en raison du vieillissement de la population ;<\/li><li>aux m\u00e9tiers techniques li\u00e9s aux infrastructures num\u00e9riques (ex. : technicien(ne) r\u00e9seaux, expert cloud), indispensables pour soutenir l\u2019expansion des services en ligne.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mais ce ne sont que quelques exemples marquants : prenez le temps d&rsquo;\u00e9tudier toutes les options qui s&rsquo;offrent \u00e0 vous. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Testez le m\u00e9tier de vos r\u00eaves, c&rsquo;est possible<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Autre chose \u00e0 savoir avant de d\u00e9buter votre reconversion en 2026 : s&rsquo;il vous reste des doutes, vous pouvez essayer de les lever en testant directement le m\u00e9tier de votre choix, en immersion dans une entreprise. On parle plus pr\u00e9cis\u00e9ment de \u00ab\u00a0<a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"P\u00e9riode de mise en situation en milieu professionne (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" title=\"Qui peut b\u00e9n\u00e9ficier d'une Immersion Professionnelle (PMSMP) ?\" href=\"https:\/\/aide.immersion-facile.beta.gouv.fr\/fr\/article\/qui-peut-beneficier-dune-immersion-professionnelle-pmsmp-jz1af4\/\" target=\"_blank\">P\u00e9riode de mise en situation en milieu professionnel<\/a>\u00a0\u00bb (<strong>PMSMP<\/strong>). En fonction des cas, celle-ci peut durer 1 jour, 1 semaine&#8230; Ou m\u00eame 1 mois ! <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"226\" height=\"278\" src=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/immersion-professionnelle-reconversion-2026.jpg\" alt=\"72 % des demandeurs d'emploi ayant b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d'une PMSMP ont acc\u00e9der \u00e0 l'emploi dans les 12 mois qui suivent la fin du dispositif\" class=\"wp-image-117016\"\/><figcaption>Source : Observateur du March\u00e9 du Travail<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">LA grande condition pour en b\u00e9n\u00e9ficier ? Faire l&rsquo;objet d&rsquo;un \u00ab\u00a0accompagnement social ou professionnel personnalis\u00e9.\u00a0\u00bb Concr\u00e8tement, cela signifie que la PMSMP est accessible aux demandeurs d&#8217;emploi mais aussi aux :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>b\u00e9n\u00e9ficiaires du RSA ;<\/li><li>personnes en activit\u00e9 (salari\u00e9s, ind\u00e9pendants) b\u00e9n\u00e9ficiant d&rsquo;un accompagnement, comme le CEP \u00e9voqu\u00e9 plus haut dans cet article ;<\/li><li>salari\u00e9s en parcours emploi comp\u00e9tences, prescrit dans le cadre du Contrat Unique d\u2019Insertion (CUI), etc. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Que faire si aucune formation n&rsquo;est compatible avec votre projet de reconversion professionnelle dans votre r\u00e9gion ? <\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bonne nouvelle : il n&rsquo;y a pas forc\u00e9ment besoin de vous d\u00e9placer \u00e0 l&rsquo;autre bout de la France pour vous reconvertir. Essayez plut\u00f4t de rechercher des formations e-learning (\u00e0 comprendre : 100 % en ligne) compatibles avec votre projet ! Comme l&rsquo;<a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Executive MBA en Marketing, Digital Business et IA (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/formation-diplomante-mba-marketing-digital-business-et-ia\" target=\"_blank\" title=\"D\u00e9couvrez l'Executive MBA\nMarketing, Digital Business et IA de VISIPLUS academy\">Executive MBA en Marketing, Digital Business et IA<\/a>, pour devenir Responsable e-marketing. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ou encore l<a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/formation-diplomante-executive-mastere-management-de-la-cybersecurite?utm_source=blog+visi&amp;utm_medium=article&amp;utm_campaign=reconversion_2026\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">&lsquo;Executive Mast\u00e8re Management de la Cybers\u00e9curit\u00e9, <\/a>pour devenir Responsable de la s\u00e9curit\u00e9 des syst\u00e8mes d\u2019information et des r\u00e9seaux (RSSI).  <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ces formations \u00e0 distance sont \u00e9ligibles aux dispositifs de la reconversion professionnelle, au m\u00eame titre que les formations pr\u00e9sentielles. <\/strong>Tout en offrant une flexibilit\u00e9 in\u00e9gal\u00e9e : vous pouvez apprendre \u00e0 votre rythme, en vous \u00e9pargnant des d\u00e9placements p\u00e9nibles. Elles permettent aussi de concilier plus facilement votre reconversion avec votre vie personnelle ou vos activit\u00e9s professionnelles actuelles. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Besoin encore d&rsquo;un peu d&rsquo;aide ? <\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour r\u00e9ussir votre reconversion professionnelle, il faut \u00eatre bien accompagn\u00e9(e). N&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 <a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/conthttps:\/\/academy.visiplus.com\/contact?utm_source=blog+visi&amp;utm_medium=article&amp;utm_campaign=reconversion_2026act\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">contacter directement nos conseillers<\/a> ! Ils peuvent vous aider \u00e0 identifier les bons dispositifs pour s\u00e9curiser votre parcours et nos formations en ligne les plus adapt\u00e9es \u00e0 votre projet de reconversion professionnelle.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Alors, qu&rsquo;attendez-vous pour vous lancer ? \ud83d\ude09 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Changer de m\u00e9tier : vous en r\u00eavez sans avoir encore os\u00e9 franchir le pas ? Et si 2026 \u00e9tait justement la bonne ann\u00e9e pour votre reconversion ? 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