{"id":114117,"date":"2025-09-11T09:00:52","date_gmt":"2025-09-11T07:00:52","guid":{"rendered":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/?p=114117"},"modified":"2025-09-08T14:59:52","modified_gmt":"2025-09-08T12:59:52","slug":"upskilling-profitez-de-la-rentree-pour-developper-vos-competences","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/non-classe\/upskilling-profitez-de-la-rentree-pour-developper-vos-competences-2025-09-11","title":{"rendered":"Upskilling : profitez de la rentr\u00e9e pour d\u00e9velopper vos comp\u00e9tences !"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La rentr\u00e9e est souvent synonyme de bilans de carri\u00e8re, nouveaux objectifs et bonnes r\u00e9solutions\u2026 C\u2019est le moment id\u00e9al pour investir dans vos comp\u00e9tences et donner un nouvel \u00e9lan \u00e0 votre parcours ! Dans un monde du travail en perp\u00e9tuelle \u00e9volution, l\u2019<strong>upskilling, <\/strong>c\u2019est-\u00e0-dire l\u2019acquisition de nouvelles comp\u00e9tences pour renforcer son expertise, est devenu essentiel\u2026 <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Alors en quoi consiste l\u2019upskilling exactement ? Pourquoi profiter de la rentr\u00e9e pour d\u00e9velopper vos comp\u00e9tences ? Et par o\u00f9 commencer ?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Upskilling : de quoi parle-t-on ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019upskilling fait partie des nouvelles expressions incontournables du monde du travail : mais que d\u00e9signe ce terme exactement ?<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Une \u00ab mont\u00e9e en comp\u00e9tences \u00bb<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Anglicisme r\u00e9cent et de plus en plus pr\u00e9sent dans le vocabulaire RH et manag\u00e9rial , le terme \u00ab upskilling \u00bb signifie litt\u00e9ralement \u00ab mont\u00e9e en comp\u00e9tences \u00bb. Il d\u00e9signe le processus par lequel <strong>un collaborateur d\u00e9j\u00e0 en poste d\u00e9veloppe de nouvelles comp\u00e9tences<\/strong>, en renfor\u00e7ant son expertise existante ou en \u00e9largissant son champ d\u2019action. L\u2019objectif est clair : rester comp\u00e9titif sur un march\u00e9 du travail en constante \u00e9volution !\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Levier cl\u00e9 d\u2019employabilit\u00e9 et d\u2019\u00e9volution professionnelle, l\u2019upskilling vous permet de :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>renforcer vos comp\u00e9tences actuelles<\/strong>, pour \u00eatre plus performant dans votre r\u00f4le actuel ;<\/li><li><strong>acqu\u00e9rir de nouvelles expertises compl\u00e9mentaires<\/strong>, afin d\u2019\u00e9largir votre champ d\u2019action ;<\/li><li><strong>monter en responsabilit\u00e9<\/strong>, en vous pr\u00e9parant \u00e0 occuper un poste plus strat\u00e9gique ou manag\u00e9rial.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Concr\u00e8tement, cette mont\u00e9e en comp\u00e9tences peut prendre des formes vari\u00e9es. Il peut s\u2019agir de :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>un responsable marketing qui se forme \u00e0 <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/efficacite-professionnelle-2\/ia-redigez-des-prompts-efficaces-pour-gagner-en-productivite-2025-05-02\" target=\"_blank\">l\u2019IA g\u00e9n\u00e9rative pour optimiser ses campagnes<\/a> ;&nbsp;<\/li><li>un manager qui d\u00e9veloppe ses <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/rh-2-0\/13-bonnes-pratiques-danimation-de-reunion-que-vous-auriez-reve-connaitre-plus-tot-2025-01-28\" target=\"_blank\">aptitudes en leadership collaboratif<\/a> ;&nbsp;<\/li><li>un professionnel RH qui s\u2019initie aux <a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/rh-2-0\/tendances-rh-quels-defis-a-venir-en-2025-et-comment-sy-preparer-2024-12-09\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">outils d\u2019analytics pour mieux piloter la performance des \u00e9quipes<\/a>\u2026<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Quelle diff\u00e9rence avec le reskilling ou le cross skilling ?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019upskilling consiste \u00e0 enrichir ses comp\u00e9tences actuelles <strong>pour progresser dans son m\u00e9tier<\/strong>. \u00c0 ne pas confondre avec le <a href=\"https:\/\/fr.indeed.com\/conseils-carrieres\/nouvelles-fonctions\/reskilling\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">reskilling<\/a>, qui correspond \u00e0 une reconversion professionnelle : <strong>l\u2019acquisition de comp\u00e9tences nouvelles pour changer de m\u00e9tier ou de secteur<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le <a href=\"https:\/\/blog.hubspot.fr\/sales\/cross-skilling\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">cross skilling<\/a> d\u00e9signe quant \u00e0 lui \u00e0 <strong>l\u2019apprentissage de comp\u00e9tences transversales<\/strong>, souvent en dehors de son c\u0153ur de m\u00e9tier, <strong>afin de gagner en polyvalence<\/strong>. Vous \u00eates commercial et souhaitez apprendre les bases du marketing digital ? On parle ici de cross skilling.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Bon \u00e0 savoir : upskilling, reskilling, cross skilling\u2026 Si ces d\u00e9marches de formation r\u00e9pondent \u00e0 des besoins diff\u00e9rents, elles visent toutes \u00e0 <\/em><strong><em>renforcer l\u2019employabilit\u00e9<\/em><\/strong><em> !<\/em><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pourquoi miser sur l\u2019upskilling \u00e0 la rentr\u00e9e ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De retour au travail apr\u00e8s vos vacances d\u2019\u00e9t\u00e9 ? C\u2019est le moment id\u00e9al pour <strong>faire le point sur votre carri\u00e8re et investir dans le d\u00e9veloppement de vos comp\u00e9tences<\/strong> ! Miser sur l\u2019upskilling \u00e0 la rentr\u00e9e pr\u00e9sente en effet plusieurs avantages, tant pour les collaborateurs que pour les entreprises\u2026<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Profitez de la dynamique motivante de la rentr\u00e9e !<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La rentr\u00e9e est synonyme de nouveau d\u00e9part et d\u2019\u00e9nergie renouvel\u00e9e. Apr\u00e8s une p\u00e9riode de repos, l\u2019esprit est g\u00e9n\u00e9ralement plus apais\u00e9, et les id\u00e9es plus claires. Et une fois l\u2019\u00e9ventuel <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/efficacite-professionnelle-2\/stress-de-la-rentree-au-travail-2023-08-24\" target=\"_blank\">stress de la rentr\u00e9e<\/a> g\u00e9r\u00e9, <strong>la motivation est \u00e0 son maximum !<\/strong> <\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter is-resized\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/media1.giphy.com\/media\/v1.Y2lkPTc5MGI3NjExcDg2emFmOHAxMWU2bmZ4aTR4Nmk3bDV1MGIyODNnZjIzOW90MDl6eCZlcD12MV9pbnRlcm5hbF9naWZfYnlfaWQmY3Q9Zw\/WqhP7acOFhNWzjjLHE\/giphy.gif\" alt=\"la rentr\u00e9e, un moment id\u00e9al pour l'upskilling\" width=\"NaN\" height=\"285\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">C\u2019est donc le moment id\u00e9al pour <strong>se fixer des objectifs ambitieux<\/strong>, choisir une formation adapt\u00e9e et s\u2019engager pleinement dans un plan d\u2019upskilling. Les premi\u00e8res semaines de la rentr\u00e9e servent souvent de <strong>tremplin pour organiser son ann\u00e9e professionnelle<\/strong>, et pour investir dans des comp\u00e9tences strat\u00e9giques.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Bon \u00e0 savoir : les professionnels sont nombreux \u00e0 entamer une formation en septembre (plut\u00f4t qu\u2019en cours d\u2019ann\u00e9e). En plus de profiter de la dynamique de la rentr\u00e9e, cela leur permet aussi d\u2019anticiper les objectifs et les besoins de leur march\u00e9 sur l\u2019ann\u00e9e \u00e0 venir.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Renforcez votre comp\u00e9titivit\u00e9 sur le march\u00e9 du travail<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Transformation num\u00e9rique, essor de l\u2019intelligence artificielle, g\u00e9n\u00e9ralisation du t\u00e9l\u00e9travail et mont\u00e9e des enjeux environnementaux\u2026 Face \u00e0 ces nombreux d\u00e9fis, <strong>les m\u00e9tiers \u00e9voluent plus vite que jamais<\/strong>. Selon une r\u00e9cente \u00e9tude du Forum \u00c9conomique Mondial, <a href=\"https:\/\/reports.weforum.org\/docs\/WEF_Future_of_Jobs_2025_Press_Release_FR.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">pr\u00e8s de 60 % des salari\u00e9s devront acqu\u00e9rir de nouvelles comp\u00e9tences d\u2019ici 2030<\/a> pour rester performants et pertinents dans leur fonction.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans ce contexte, l\u2019upskilling devient un v\u00e9ritable levier de comp\u00e9titivit\u00e9. Il ne s\u2019agit pas seulement de conserver son poste, mais aussi de se donner les moyens de progresser et de <strong>s\u2019adapter \u00e0 un environnement en perp\u00e9tuelle mutation<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En renfor\u00e7ant vos comp\u00e9tences, vous pouvez :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>anticiper les \u00e9volutions<\/strong> de votre m\u00e9tier et des outils associ\u00e9s ;<\/li><li><strong>d\u00e9velopper une expertise diff\u00e9renciante<\/strong> et recherch\u00e9e sur le march\u00e9 ;<\/li><li><strong>accro\u00eetre vos chances d\u2019obtenir une promotion<\/strong> ou de nouvelles responsabilit\u00e9s ;<\/li><li><strong>rester comp\u00e9titif<\/strong> face \u00e0 la concurrence (interne et externe !).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Investir r\u00e9guli\u00e8rement dans votre mont\u00e9e en comp\u00e9tences vous permet de <strong>vous d\u00e9marquer plus facilement<\/strong>. Et vous devenez rapidement un<strong> acteur incontournable de votre secteur<\/strong>\u2026<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Adaptez-vous aux transformations de votre entreprise<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Penser \u00e0 l\u2019upskilling d\u00e8s la rentr\u00e9e de septembre vous permet aussi de <strong>vous adapter rapidement aux transformations de votre entreprise<\/strong>, et de mieux anticiper ses besoins !&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En effet, les organisations \u00e9voluent en permanence : nouveaux outils num\u00e9riques, m\u00e9thodes de travail collaboratives, changements dans l\u2019offre de produits ou de services\u2026 En d\u00e9veloppant vos comp\u00e9tences, vous devenez un collaborateur agile, capable de <strong>participer activement <\/strong>aux projets strat\u00e9giques et d\u2019<strong>accompagner les transformations internes<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Or, cette capacit\u00e9 d\u2019adaptation est particuli\u00e8rement valoris\u00e9e dans un contexte o\u00f9 <strong>la digitalisation, l\u2019innovation et les enjeux environnementaux <\/strong>modifient constamment les pratiques professionnelles. L\u2019upskilling vous donne les moyens de <strong>rester performant<\/strong>, de <strong>comprendre les nouvelles attentes<\/strong> du march\u00e9 et de contribuer \u00e0 la r\u00e9ussite de votre \u00e9quipe !<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans un environnement en perp\u00e9tuel mouvement, la <a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/formation-2\/les-differents-types-de-formation-professionnelle-2024-08-13\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">formation professionnelle<\/a> n\u2019est plus une option, mais <strong>un levier essentiel pour \u00e9voluer et r\u00e9ussir<\/strong> \ud83d\ude42<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">S\u00e9curisez votre employabilit\u00e9 sur le long terme\u2026<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Investir dans l\u2019upskilling, c\u2019est aussi <strong>anticiper l\u2019avenir et s\u00e9curiser votre employabilit\u00e9<\/strong> ! Comme \u00e9voqu\u00e9 plus haut, de nombreux m\u00e9tiers se transforment rapidement. Et d\u2019autres pourraient m\u00eame avoir tendance \u00e0 dispara\u00eetre\u2026<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">D\u00e9velopper de nouvelles comp\u00e9tences vous permet de <strong>rester pertinent<\/strong>, en <strong>\u00e9vitant l\u2019obsolescence de vos savoir-faire<\/strong>. Et cette d\u00e9marche proactive vous offre \u00e9galement la possibilit\u00e9 d\u2019identifier et de <strong>saisir de nouvelles opportunit\u00e9s de carri\u00e8re<\/strong>, que ce soit au sein de votre entreprise actuelle ou dans d\u2019autres organisations.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comment mettre en place votre plan d\u2019upskilling ? 4 \u00e9tapes cl\u00e9s<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Comprendre pourquoi il faut se former est essentiel\u2026 mais encore faut-il savoir comment passer \u00e0 l\u2019action ! Mettre en place <strong>un plan d\u2019upskilling efficace \u00e0 la rentr\u00e9e<\/strong> exige de prendre un minimum de recul, et de bien se renseigner et s\u2019organiser.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00c9tape n\u00b01 : \u00e9valuez vos besoins et vos objectifs<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Avant de vous lancer dans un programme d\u2019upskilling, il est essentiel de clarifier vos besoins et vos ambitions professionnelles. Commencez par <strong>identifier vos forces et vos axes de progression<\/strong>. Quelles sont les comp\u00e9tences indispensables \u00e0 votre m\u00e9tier aujourd\u2019hui ? Et lesquelles le seront demain ? Cette r\u00e9flexion vous permettra de <strong>cibler efficacement vos priorit\u00e9s<\/strong>\u2026<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour structurer votre d\u00e9marche, d\u00e9finissez des objectifs clairs et mesurables en utilisant la <a href=\"https:\/\/formation.lefebvre-dalloz.fr\/dossier\/management\/les-outils-du-manager\/quest-ce-que-lobjectif-smart\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">m\u00e9thode SMART<\/a> :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Sp\u00e9cifique<\/strong> : quelle comp\u00e9tence souhaitez-vous acqu\u00e9rir ?<\/li><li><strong>Mesurable<\/strong> : comment allez-vous v\u00e9rifier vos progr\u00e8s ?<\/li><li><strong>Atteignable<\/strong> : l\u2019objectif est-il r\u00e9aliste compte tenu de votre rythme et de vos contraintes ?<\/li><li><strong>R\u00e9aliste<\/strong> : l\u2019objectif correspond-il \u00e0 vos ambitions et aux besoins du march\u00e9 ?<\/li><li><strong>Temporel<\/strong> : fixez une \u00e9ch\u00e9ance pr\u00e9cise pour atteindre votre objectif.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Par exemple : \u00ab&nbsp;<em>Je souhaite obtenir une certification en marketing digital d\u2019ici 6 mois, pour \u00e9voluer vers un poste de chef de projet<\/em>&nbsp;\u00bb. Cette m\u00e9thode vous aide \u00e0 rester motiv\u00e9, suivre vos progr\u00e8s et <strong>orienter vos choix de formation<\/strong> avec efficacit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Compl\u00e9tez cette auto-\u00e9valuationen \u00e9changeant<strong> avec votre manager ou votre service RH<\/strong>. Cela vous permet notamment de confronter votre perception \u00e0 celle de l\u2019entreprise, et de <a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/formation-2\/formation-professionnelle-en-2025-vers-une-coresponsabilite-employeur-salarie-pour-une-montee-en-competences-durable-2025-06-03\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">d\u00e9finir ensemble des domaines d\u2019am\u00e9lioration concrets<\/a>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00c9tape n\u00b02 : priorisez les comp\u00e9tences les plus strat\u00e9giques<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une fois vos besoins identifi\u00e9s, vous devez <strong>hi\u00e9rarchiser et prioriser les comp\u00e9tences \u00e0 d\u00e9velopper<\/strong>. En effet, vous ne pouvez pas vous former en m\u00eame temps dans tous les domaines \ud83d\ude09<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans un contexte professionnel en constante \u00e9volution, certaines comp\u00e9tences sont particuli\u00e8rement strat\u00e9giques pour <strong>renforcer votre performance et votre employabilit\u00e9<\/strong> :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>les comp\u00e9tences digitales<\/strong> (marketing en ligne, data et analyse de donn\u00e9es, ma\u00eetrise des r\u00e9seaux sociaux\u2026) ;<\/li><li><strong>les comp\u00e9tences manag\u00e9riales<\/strong> (gestion d\u2019\u00e9quipe, leadership, conduite du changement\u2026) ;<\/li><li><strong>les <\/strong><a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/efficacite-professionnelle-2\/soft-skills-lesquelles-developper-pour-booster-son-employabilite-2023-05-09\" target=\"_blank\">soft skills<\/a>, ou comp\u00e9tences transversales (communication, cr\u00e9ativit\u00e9, intelligence \u00e9motionnelle\u2026).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Au lieu de vous disperser et de vouloir tout apprendre en m\u00eame temps, concentrez-vous sur <strong>les savoir-faire les plus utiles pour vos missions actuelles<\/strong> et vos ambitions futures. Cela vous permet d\u2019<strong>obtenir rapidement des r\u00e9sultats concrets<\/strong>, tout en assurant votre mont\u00e9e en comp\u00e9tences \u00e0 long terme.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00c9tape n\u00b03 : choisissez la bonne formation<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le <strong>choix de la formation<\/strong> est une \u00e9tape d\u00e9terminante pour un upskilling efficace et durable ! En effet, tous les cursus ne se valent pas\u2026 Pour tirer pleinement parti de votre formation, vous devez opter pour <strong>un dispositif adapt\u00e9 \u00e0 vos objectifs<\/strong>, mais aussi <strong>\u00e0 votre rythme et \u00e0 votre style d\u2019apprentissage<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Notori\u00e9t\u00e9 et expertise de l\u2019organisme, qualifications des formateurs, certification Qualiopi, type d\u2019accompagnement et de suivi\u2026 <strong>Plusieurs crit\u00e8res vous permettent de faire le tri<\/strong> entre les \u00e9tablissements, pour \u00eatre certain de <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/formation-2\/8-conseils-pour-bien-choisir-son-organisme-de-formation-2023-01-23\" target=\"_blank\">choisir le meilleur organisme de formation<\/a> !<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Et le <strong>format des cursus<\/strong> propos\u00e9s joue \u00e9galement un r\u00f4le cl\u00e9. Les <a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/formation-2\/e-learning-pourquoi-choisir-une-formation-professionnelle-100-en-ligne-2022-08-18\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">formations professionnelles 100 % en ligne<\/a> offrent par exemple <strong>une flexibilit\u00e9 in\u00e9gal\u00e9e<\/strong> : vous pouvez apprendre \u00e0 votre rythme, depuis chez vous ou sur votre lieu de travail, tout en b\u00e9n\u00e9ficiant de contenus interactifs et actualis\u00e9s. Ce type de dispositif est particuli\u00e8rement adapt\u00e9 aux professionnels qui jonglent <strong>entre vie active et mont\u00e9e en comp\u00e9tences<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image-from-rawpixel-id-2790336-jpeg.jpg\" alt=\"la formation en ligne, id\u00e9ale pour l'upskilling des professionnels\" class=\"wp-image-114118\" width=\"399\" height=\"266\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Bon \u00e0 savoir : organisme de r\u00e9f\u00e9rence de la formation continue \u00e0 distance, <a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">Visiplus academy<\/a> vous propose un accompagnement personnalis\u00e9 et un suivi sur mesure, tout au long de votre projet de formation.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00c9tape n\u00b04 : n\u2019oubliez pas de vous renseigner sur les dispositifs de financement !<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bonne nouvelle : d\u00e9velopper vos comp\u00e9tences n\u2019implique <strong>pas forc\u00e9ment un investissement financier lourd<\/strong>. En France, plusieurs dispositifs permettent de <a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/financement?utm_source=blog+visi&amp;utm_medium=article&amp;utm_campaign=upskilling_rentree\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">financer totalement ou partiellement votre formation<\/a>. Le plus connu reste le <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/financement\/tout-savoir-sur-le-fonctionnement-du-cpf-et-la-participation-forfaitaire-de-100-euros-2024-05-06\" target=\"_blank\">Compte Personnel de Formation (CPF)<\/a>, qui vous donne acc\u00e8s \u00e0 un large catalogue de formations certifiantes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Selon votre situation professionnelle, vous pouvez \u00e9galement b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019aides de votre OPCO, de votre entreprise (dans le cadre du <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/formation-2\/plan-de-developpement-des-competences-quelle-strategie-gagnante-pour-former-ses-employes-2024-10-29\" target=\"_blank\">plan de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences<\/a>), ou encore de <a href=\"https:\/\/www.francetravail.fr\/candidat\/en-formation.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">France Travail<\/a> si vous \u00eates en recherche d\u2019activit\u00e9. Ces solutions vous permettent de lever les \u00e9ventuels freins financiers, pour <strong>vous concentrer sur l\u2019essentiel<\/strong> : votre mont\u00e9e en comp\u00e9tences !<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Et apr\u00e8s ? Mettez rapidement en pratique vos nouveaux acquis !<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La mont\u00e9e en comp\u00e9tences n\u2019a de sens que si elle s\u2019accompagne d\u2019<strong>une mise en application concr\u00e8te<\/strong>. D\u00e8s les premiers modules suivis, cherchez \u00e0 <strong>tester vos nouvelles connaissances dans votre quotidien professionnel<\/strong>. Cela peut passer par l\u2019\u00e9laboration d\u2019un projet pilote, l\u2019utilisation d\u2019un nouvel outil, ou encore la prise de nouvelles initiatives sur vos missions habituelles\u2026<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00ab&nbsp;<strong>Learning by doing&nbsp;<\/strong>\u00bb : cette d\u00e9marche renforce l\u2019efficacit\u00e9 de votre formation, les concepts \u00e9tudi\u00e9s devenant des comp\u00e9tences r\u00e9ellement op\u00e9rationnelles. Et en plus de gagner en confiance, vous d\u00e9montrez \u00e0 votre employeur votre <strong>capacit\u00e9 \u00e0 apporter rapidement de la valeur ajout\u00e9e<\/strong> \ud83d\ude42<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous souhaitez en savoir plus sur les formations Visiplus academy ou leur financement ? <a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/contact?utm_source=blog+visi&amp;utm_medium=article&amp;utm_campaign=upskilling_rentreehttps:\/\/academy.visiplus.com\/contact?utm_source=blog+visi&amp;utm_medium=article&amp;utm_campaign=upskilling_rentree\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">Contactez d\u00e8s \u00e0 pr\u00e9sent l\u2019un de nos conseillers<\/a>, par t\u00e9l\u00e9phone ou via notre formulaire en ligne.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La rentr\u00e9e est souvent synonyme de bilans de carri\u00e8re, nouveaux objectifs et bonnes r\u00e9solutions\u2026 C\u2019est le moment id\u00e9al pour investir dans vos comp\u00e9tences et donner un nouvel \u00e9lan \u00e0 votre parcours ! 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