Selon les besoins de son entreprise – ou de son client pour les freelances et les Ing\u00e9nieurs travaillant en agence – il fera en sorte que sa solution IA puisse :<\/p>\n\n\n\n
- automatiser divers processus ;<\/li>
- aider aux prises de d\u00e9cision ; <\/li>
- interagir directement avec la client\u00e8le, etc. <\/li><\/ul>\n\n\n\n
Disposant de grandes comp\u00e9tences en d\u00e9veloppement informatique, l’ing\u00e9nieur IA poss\u00e8de aussi habituellement un bon esprit d’\u00e9quipe, car ce travail est loin d’\u00eatre solitaire !<\/strong> En effet, ce job n\u00e9cessite d’interagir avec de nombreux autres professionnels, comme des statisticiens et des linguistes par exemple. <\/p>\n\n\n\n
Comment devenir Ing\u00e9nieur en Intelligence Artificielle ?<\/h3>\n\n\n\n
S’il existe plusieurs dipl\u00f4mes compatibles avec ce poste, ils ont tous en commun d’\u00eatre d’un niveau \u00e9lev\u00e9. En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale il faut avoir un Bac +5, comme un Master en Informatique ou un MBA Management de l’Intelligence Artificielle par exemple. <\/strong>Voire un Bac +6, du type MS (Mast\u00e8re Sp\u00e9cialis\u00e9) en Big Data ou en IA !<\/p>\n\n\n\n
Quant au salaire, il oscille g\u00e9n\u00e9ralement entre 37 000 et 46 000 \u20ac brut par an.<\/p>\n\n\n\n
Prompt Engineer : l’un des rares nouveaux m\u00e9tiers de l’Intelligence Artificielle encore accessibles aux autodidactes<\/h2>\n\n\n\n
Pour rappel, un \u00ab\u00a0prompt\u00a0\u00bb d\u00e9signe tout simplement l’instruction donn\u00e9e aux intelligences artificielles g\u00e9n\u00e9ratives. Comme ChatGPT<\/a> pour les IA g\u00e9n\u00e9ratives de textes ou Midjourney pour les IA g\u00e9n\u00e9ratives d’images par exemple. <\/p>\n\n\n\n
![\"nouveaux](\"https:\/\/media0.giphy.com\/media\/v1.Y2lkPTc5MGI3NjExMXg0aGM3Zm4zOThubWJzYTZkOGx2c3VsdGVnaHp3dWd6N3Bmc2xhbSZlcD12MV9pbnRlcm5hbF9naWZfYnlfaWQmY3Q9Zw\/0lGd2OXXHe4tFhb7Wh\/giphy.gif\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\nUn Prompt Engineer ou \u00ab\u00a0ing\u00e9nieur de requ\u00eate\u00a0\u00bb est donc charg\u00e9 de fournir diff\u00e9rentes instructions aux IA g\u00e9n\u00e9ratives, pour les amener \u00e0 produire des visuels pour une campagne marketing ou encore des descriptions de fiches produits pour optimiser le catalogue d’un site e-commerce par exemple.<\/strong><\/p>\n\n\n\n
A premi\u00e8re vue cela peut sembler tr\u00e8s facile. Mais en r\u00e9alit\u00e9, r\u00e9diger un prompt efficace est tout un art. En effet, vous devez vraiment \u00eatre extr\u00eamement pr\u00e9cis(e) pour obtenir de bons r\u00e9sultats avec les IA g\u00e9n\u00e9ratives. C’est bien pour cela que de plus en plus d’entreprises recherchent des sp\u00e9cialistes capables d’exploiter les IA g\u00e9n\u00e9ratives \u00e0 leur plein potentiel !<\/p>\n\n\n\n
Bon \u00e0 savoir \u00e9galement : le m\u00e9tier de Prompt Engineer commence \u00e0 prendre un c\u00f4t\u00e9 plus \u00ab\u00a0technique\u00a0\u00bb. <\/strong>Comprenez par l\u00e0 qu’il peut aussi \u00eatre impliqu\u00e9 dans la cr\u00e9ation de mod\u00e8les d’apprentissage automatique pour entra\u00eener une IA. Ou tout du moins v\u00e9rifier ses capacit\u00e9s de raisonnement ! Entre autres choses, il peut \u00e9galement avoir \u00e0 :<\/p>\n\n\n\n
- d\u00e9finir une biblioth\u00e8que de prompts dans laquelle les autres membres de l’entreprise pourront \u00ab\u00a0puiser\u00a0\u00bb quand ils auront besoin d’utiliser l’IA g\u00e9n\u00e9rative ;<\/li>
- former directement des collaborateurs \u00e0 la r\u00e9daction de prompts pertinents.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Comment devenir Prompt Engineer ?<\/h3>\n\n\n\n
Techniquement, on compte un certain nombre d’autodidactes parmi les Prompts Engineers d\u00e9j\u00e0 en activit\u00e9. Ils ont donc appris \u00e0 exploiter correctement les IA g\u00e9n\u00e9ratives par eux-m\u00eames, \u00e0 force d’essais r\u00e9p\u00e9t\u00e9s pour identifier les meilleures approches. Certains exercent en entreprise, d’autres en freelance. <\/p>\n\n\n\n
Excellente ma\u00eetrise du fran\u00e7ais ou de l’anglais (la plupart des IA r\u00e9agissent tr\u00e8s bien aux deux langues), sens de la formulation et du d\u00e9tail, bon esprit de synth\u00e8se : voici les principales comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour r\u00e9ussir dans cette profession. <\/strong><\/p>\n\n\n\n
Mais gardez quand m\u00eame \u00e0 l’esprit que certaines entreprises recherchent des profils plus techniques en fonction de leurs besoins.<\/strong> Dans ce cas, il n’est pas rare qu’elles demandent un niveau Bac +5 (ex. : Master, MBA), avec des notions en data science, une bonne ma\u00eetrise de l’apprentissage
automatique, du traitement du langage naturel (Natural Language Processing ou NLP) et des mod\u00e8les de langage (Large Language Model ou LLM). <\/p>\n\n\n\nBref : le m\u00e9tier de Prompt Engineer reste accessible aux autodidactes particuli\u00e8rement dou\u00e9s, mais certains postes n\u00e9cessitent une solide formation en IA. Quant au salaire, il varie grandement en fonction des entreprises, de l’exp\u00e9rience et des comp\u00e9tences exactes du Prompt Engineer. Mais \u00e0 titre indicatif, la plupart des Prompt Engineers en poste gagneraient entre 3 000 et 15 000 \u20ac brut mensuel. <\/p>\n\n\n\n
Nouveaux m\u00e9tiers de l’Intelligence Artificielle \u00e9mergents : l’Ethicien IA ou Sp\u00e9cialiste en \u00e9thique de l’IA<\/h2>\n\n\n\n
L’Ethicien IA, c’est le myst\u00e9rieux h\u00e9ros de l’ombre qui se dresse contre les forces du Mal. Le dernier rempart de l’humanit\u00e9 contre le soul\u00e8vement des machines et l’Apocalypse Robot…<\/p>\n\n\n\n
Ou plus s\u00e9rieusement<\/strong>, un sp\u00e9cialiste veillant \u00e0 ce que les nouveaux mod\u00e8les d’IA ne pr\u00e9sentent aucun biais cognitif (ex.: tendance \u00e0 discriminer certaines personnes \u00e0 l’embauche en fonction de leur genre ou de leur origine ethnique) et qu’ils soient capables de prendre des d\u00e9cisions conformes \u00e0 l’\u00e9thique face \u00e0 des situations p\u00e9rilleuses. <\/strong><\/p>\n\n\n\n
![\"nouveaux](\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/illustration_point-de-lobs_48.jpg\")
Source : Eurogroup Consulting<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n Nous pensons notamment au cas des voitures autonomes, qui pourraient \u00eatre amen\u00e9es \u00e0 choisir entre \u00ab\u00a0sauver la vie des passagers\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0sauver la vie des pi\u00e9tons\u00a0\u00bb par exemple, face \u00e0 une collision \u00e9minente. Pour qu’elles puissent prendre LA bonne d\u00e9cision dans n’importe quelle situation, de nombreux sc\u00e9narios sont \u00e9labor\u00e9s et \u00e9tudi\u00e9s par les constructeurs. Vous pouvez d’ailleurs voir plusieurs d’entre eux sur Moral Machine<\/a>, si le sujet vous int\u00e9resse !<\/p>\n\n\n\n
Cela \u00e9tant dit, les \u00e9thiciens IA ne sont pas \u00ab\u00a0cantonn\u00e9s\u00a0\u00bb \u00e0 l’industrie automobile. En effet, ils sont d\u00e9j\u00e0 recherch\u00e9s dans divers autres secteurs d\u2019activit\u00e9. Dont : <\/strong><\/p>\n\n\n\n
- la sant\u00e9 ;<\/li>
- la banque-assurance ;<\/li>
- les transports en commun ;<\/li>
- la cybers\u00e9curit\u00e9 ;<\/li>
- l’environnement ;<\/li>
- ou encore la grande distribution.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Comp\u00e9tences et formations n\u00e9cessaires pour devenir Ethicien de l’IA<\/h3>\n\n\n\n
Ce m\u00e9tier demande au minimum : <\/p>\n\n\n\n
- de bien ma\u00eetriser le concept d’apprentissage automatique <\/strong>;<\/li>
- la capacit\u00e9 de g\u00e9rer un projet<\/strong> ;<\/li>
- des connaissances r\u00e9glementaires, notamment concernant la protection des donn\u00e9es personnelles<\/strong> ;<\/li>
- de bonnes comp\u00e9tences en communication et en p\u00e9dagogie<\/strong>, afin de sensibiliser correctement les parties prenantes aux enjeux de l’\u00e9thique. <\/li><\/ul>\n\n\n\n
Pour les personnes souhaitant vraiment se tourner vers le secteur de la sant\u00e9, il existe d\u00e9j\u00e0 une voie pour obtenir plus facilement ce job. A savoir : le DU (Dipl\u00f4me Universitaire) Intelligence Artificielle Sant\u00e9 (IAS). En revanche, il n’y a pas vraiment de \u00ab\u00a0parcours type\u00a0\u00bb pour devenir Ethicien IA dans les autres secteurs d’activit\u00e9. Il faut dire aussi que m\u00e9tier est tr\u00e8s jeune ! Mais \u00e0 titre indicatif, plusieurs profils en poste sont issus d’un :<\/p>\n\n\n\n
- Master en IA ;<\/li>
- Master ou MBA en informatique<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Cependant, des formations de niveau Bac+5 dans le domaine juridique ou de la philosophie peuvent aussi vous permettre de viser ce poste. Mais il faudra alors acqu\u00e9rir tout de m\u00eame un minimum de connaissances techniques ! <\/p>\n\n\n\n
Quid du salaire ? Difficile d’apporter une r\u00e9ponse tr\u00e8s pr\u00e9cise \u00e0 l’heure o\u00f9 nous \u00e9crivons ces lignes. En effet, le m\u00e9tier est tellement jeune que les informations sur sa r\u00e9mun\u00e9ration sont encore tr\u00e8s rares. Toutefois, \u00e0 en croire les premi\u00e8res donn\u00e9es, le salaire d’un Ethicien IA semble tr\u00e8s proche de celui d’un Ing\u00e9nieur en Intelligence Artificielle. Soit entre 37 000 et 46 000 \u20ac brut par an… Mais il ne s’agit vraiment que d’une premi\u00e8re estimation !<\/p>\n\n\n\n
Le Concepteur de Personnalit\u00e9 pour IA<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Aussi appel\u00e9 \u00ab\u00a0Egoteller\u00a0\u00bb, le Concepteur de personnalit\u00e9 pour IA fa\u00e7onne la personnalit\u00e9 d’une Intelligence Artificielle de mani\u00e8re \u00e0 ce qu’elle ressemble le plus possible \u00e0 celle d’un \u00eatre humain. Ton, voix, registre de langage, degr\u00e9 d’empathie (m\u00eame si celle-ci est bien entendu simul\u00e9e), humour… Autant de points sur lesquels il va travailler pour rendre l’IA plus sympathique et instaurer un rapport de confiance entre elle et les utilisateurs humains. <\/p>\n\n\n\n
![\"l'Egoteller](\"https:\/\/media0.giphy.com\/media\/v1.Y2lkPTc5MGI3NjExNjN5aHZyNHB5bG1iNjZpY2pxMXZxNWtsb2FmOWxiZmNkazA4enIzdyZlcD12MV9pbnRlcm5hbF9naWZfYnlfaWQmY3Q9Zw\/5k5vZwRFZR5aZeniqb\/giphy.gif\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\nCe m\u00e9tier requiert beaucoup de comp\u00e9tences techniques, notamment en machine learning et en mod\u00e9lisation, mais aussi en psychologie et en design comportemental. <\/strong>Des comp\u00e9tences qui servent notamment \u00e0 remplir les missions suivantes : <\/p>\n\n\n\n
- conceptualiser des algorithmes capables de simuler une personnalit\u00e9 ;<\/li>
- archiver et stocker les donn\u00e9es d\u2019apprentissage de l\u2019IA ;<\/li>
- identifier les risques et mettre des mesures en place pour les pr\u00e9venir ;<\/li>
- veiller sur l’\u00e9volution de l’IA et apporter les correctifs n\u00e9cessaires en cas d’anomalies ;<\/li>
- anticiper les tendances du secteur et les attentes des futurs utilisateurs pour adapter la communication, etc.
<\/li><\/ul>\n\n\n\nBref : le Concepteur de Personnalit\u00e9 pour IA est indispensable pour toutes les entreprises qui souhaitent cr\u00e9er un avatar performant. A l’image de Sama<\/a> par exemple, l’ambassadrice virtuelle de Qatar Airways !<\/p>\n\n\n\n
Comment devenir Concepteur de Personnalit\u00e9 pour IA ?<\/h3>\n\n\n\n
Comme pour la plupart des nouveaux m\u00e9tiers de l’Intelligence Artificielle, il n’existe pas vraiment de parcours type. Mais \u00e0 titre indicatif, la plupart des profils en poste ont fait une licence en informatique ou en math\u00e9matiques, avant de poursuivre leurs \u00e9tudes dans le domaine de l’IA via un Master ou un dipl\u00f4me d\u2019Ing\u00e9nieur en Intelligence Artificielle. Cela \u00e9tant dit, un DU avec des cours sp\u00e9cialis\u00e9s en Conception de personnages d\u2019IA peut aussi convenir !<\/p>\n\n\n\n
Et c\u00f4t\u00e9 salaire ? Peu de donn\u00e9es ont d\u00e9j\u00e0 fuit\u00e9es… Mais d’apr\u00e8s les tous premiers chiffres, il avoisinerait les 35 000 \u20ac brut annuel pour les d\u00e9butants et 67 500 \u20ac brut annuel pour les profils plus qualifi\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n
Vers la naissance de nombreux nouveaux autres m\u00e9tiers de l’Intelligence Artificielle ? <\/h2>\n\n\n\n
L’IA est en train de r\u00e9volutionner le monde du travail. Au point que le Forum Economique Mondial (FEM) pr\u00e9voit que l’Intelligence Artificielle cr\u00e9era 170 millions de nouveaux emplois d’ici \u00e0 2030, dans son rapport sur l’avenir de l’emploi 2025. <\/a>Tout en provoquant la disparation de 92 millions de postes au passage… La bonne nouvelle dans tout \u00e7a, c’est que le bilan reste positif, avec une augmentation nette de 78 millions d’emplois !<\/p>\n\n\n\n
![\"L'IA](\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/nouveaux-m\u00e9tiers-intelligence-artificielle-top-des-comp\u00e9tences.jpg\")
Source : Comp\u00e9tences en augmentation, rapport sur l’avenir de l’emploi 2025, FEM<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n Parmi eux figureront de nombreux nouveaux m\u00e9tiers \u00ab\u00a0techniques\u00a0\u00bb de l’Intelligence Artificielle, comme ceux \u00e9voqu\u00e9s plus haut dans cet article. Mais aussi de nouvelles sp\u00e9cialisations dans le domaine du marketing, de la communication ou encore des Ressources Humaines. Car il ne faut pas se voiler la face : pratiquement tous les m\u00e9tiers sont impact\u00e9s par la mont\u00e9e en puissance de l’IA, poussant les salari\u00e9s \u00e0 ma\u00eetriser au plus vite de nouveaux outils et de nouvelles techniques de travail pour maintenir leur employabilit\u00e9<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n
\u00ab\u00a0L\u2019enjeu principal pour les entreprises ne r\u00e9side pas seulement dans l\u2019adoption de l\u2019IA, mais dans l\u2019\u00e9volution des comp\u00e9tences pour accompagner cette transformation. Pr\u00e8s de 40 % des comp\u00e9tences professionnelles actuelles devront \u00eatre mises \u00e0 jour d\u2019ici 2030, et 59 % des travailleurs devront passer par une reconversion ou un perfectionnement.\u00a0\u00bb <\/p>Source : cabinet de recrutement Linman & Associ\u00e9s <\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n
Fort heureusement, il existe d\u00e9j\u00e0 des formations vous permettant de bien int\u00e9grer l’IA dans vos pratiques professionnelles. Comme la formation Elaborer une strat\u00e9gie marketing et communication avec l’IA<\/a> par exemple, qui permet notamment d’employer efficacement les nouvelles IA g\u00e9n\u00e9ratives comme ChatGPT.<\/p>\n\n\n\n
Cela \u00e9tant dit, les entreprises ont \u00e9galement besoin d’un chef d’orchestre pour piloter leur transformation digitale et l’int\u00e9gration de l’IA au sein de leur structure. A savoir : le Manager de la Transformation Digitale. <\/p>\n\n\n\n
Focus sur le Manager de la Transformation Digitale<\/h2>\n\n\n\n
Aussi appel\u00e9 Responsable de la Transformation Digitale ou Responsable Transformation & Innovation, le Manager de la Transformation Digitale fait d\u00e9j\u00e0 partie des m\u00e9tiers bien install\u00e9s. En effet, il est apparu avant m\u00eame la mont\u00e9e en puissance de l’IA, d\u00e8s que les entreprises ont compris qu’elles devaient adopter les outils num\u00e9riques pour optimiser leurs performances… M\u00eame si beaucoup d’entre elles n’ont r\u00e9ellement saut\u00e9 le pas que durant la p\u00e9riode du Covid !<\/p>\n\n\n\n
Ses principales missions : <\/p>\n\n\n\n
- analyser la situation actuelle de l\u2019entreprise afin de d\u00e9finir pr\u00e9cis\u00e9ment ses forces, ses faiblesses et ses axes d\u2019am\u00e9lioration ;<\/li>
- mettre en place un plan d’action (ex. : \u00e9tapes cl\u00e9s de la transformation digitale, nouveaux outils num\u00e9riques \u00e0 adopter, nouvelles techniques \u00e0 employer, etc.) ;<\/li>
- piloter la transformation digitale, en veillent notamment au respect des d\u00e9lais et des budgets ;<\/li>
- accompagner le changement au sein de l’entreprise, en communiquant aupr\u00e8s des \u00e9quipes, en \u00e9coutant leurs craintes \u00e9ventuelles, en les aidant \u00e0 s’habituer \u00e0 toutes ces nouveaut\u00e9s, etc. ;<\/li>
- mesurer l’impact des solutions d\u00e9ploy\u00e9es \u00e0 l’aide de divers KPIs (indicateurs cl\u00e9s de performance). Comme le taux de satisfaction client depuis la mise en place d’un chatbot dernier cri par exemple !<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Sans grande surprise, le choix et le d\u00e9ploiement des solutions IA font d\u00e9sormais partie de ses attributions !<\/strong> <\/p>\n\n\n\n
Quant \u00e0 son salaire, il oscille entre 4000 et 6700 \u20ac par mois environ d’apr\u00e8s les chiffres relev\u00e9s par la plateforme Talent.com<\/a>. Mais les Managers de la Transformation Digitale les plus exp\u00e9riment\u00e9s peuvent gagner encore plus !<\/p>\n\n\n\n
Comment devenir Manager de la Transformation Digitale ?<\/h3>\n\n\n\n
Techniquement, plusieurs cursus ouvrent la voie vers le poste de Manager de la Transformation Digitale ou de Responsable Transformation & Innovation. Dont l’Executive Mast\u00e8re Management de la Transformation digitale en IA <\/a>(niveau Bac +5) par exemple ! Machine learning, langage Python, Big data, Ethique de la donn\u00e9e… Il permet de ma\u00eetriser toutes les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires !<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Petite particularit\u00e9 de cette formation : elle se d\u00e9roule 100% en ligne. Ce qui vous permet de l’int\u00e9grer \u00e0 n’importe quel moment de l’ann\u00e9e… Et de suivre \u00e9galement vos cours \u00e0 votre rythme, o\u00f9 et quand vous le souhaitez. Au besoin, plusieurs dispositifs de financement<\/a> peuvent aussi \u00eatre envisag\u00e9s en fonction de votre situation (ex. : CPF, FNE-formation). <\/p>\n\n\n\n
- la capacit\u00e9 de g\u00e9rer un projet<\/strong> ;<\/li>
- de bien ma\u00eetriser le concept d’apprentissage automatique <\/strong>;<\/li>