Qu\u2019est-ce qu\u2019un bilan de comp\u00e9tences ?<\/h2>\n\n\n\n
D\u00e9fini \u00e0 l\u2019article L. 900-2 du Code du travail<\/a>, le bilan de comp\u00e9tences<\/strong> a \u00ab\u00a0pour objet de permettre \u00e0 des travailleurs d\u2019analyser leurs comp\u00e9tences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de d\u00e9finir un projet professionnel et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, un projet de formation<\/em> \u00bb. R\u00e9alis\u00e9 avec l\u2019aide d\u2019un prestataire ext\u00e9rieur (un coach ou un expert en recrutement, certifi\u00e9 par l\u2019\u00c9tat), il vous permet d\u2019identifier le secteur professionnel ou le m\u00e9tier qui vous correspond le plus. <\/p>\n\n\n\n Le bilan de comp\u00e9tences se d\u00e9roule g\u00e9n\u00e9ralement sur plusieurs semaines, en trois phases<\/strong> bien distinctes : <\/p>\n\n\n\n Le bilan de comp\u00e9tences<\/a> est accessible \u00e0 tous les salari\u00e9s, demandeurs d’emploi et ind\u00e9pendants. Qu\u2019il s\u2019agisse de d\u00e9finir votre projet professionnel, de vous reconvertir ou simplement d\u2019\u00e9voluer dans votre m\u00e9tier, vous pouvez faire un bilan de comp\u00e9tences \u00e0 n\u2019importe quel moment de votre carri\u00e8re<\/strong> !<\/p>\n\n\n\n D\u00e9finir de nouveaux objectifs \u00e0 atteindre, d\u00e9velopper certaines comp\u00e9tences pour rester comp\u00e9titif, changer de carri\u00e8re ou se reconvertir\u2026 P\u00e9riode positive et dynamique, le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e rime souvent avec nouveaux projets<\/strong> ! Il s\u2019agit donc d\u2019un moment id\u00e9al pour faire le point sur ses comp\u00e9tences.<\/p>\n\n\n\n Se mettre au sport ou se coucher plus t\u00f4t, essayer une nouvelle activit\u00e9 ou adopter une alimentation plus \u00e9quilibr\u00e9e\u2026 Le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e est une p\u00e9riode pleine d\u2019\u00e9nergie positive<\/strong>, propice \u00e0 la prise de nouvelles r\u00e9solutions ! Alors pourquoi ne pas profiter de cet \u00e9lan de motivation pour entamer un bilan de comp\u00e9tences, et envisager certains changements professionnels ? <\/p>\n\n\n\n En plus d\u2019analyser vos forces et vos faiblesses, cet exercice proactif vous permet de r\u00e9fl\u00e9chir pr\u00e9cis\u00e9ment \u00e0 vos aspirations futures. Vous pouvez ensuite d\u00e9finir des objectifs concrets, r\u00e9alistes et atteignables pour l\u2019ann\u00e9e \u00e0 venir<\/strong>. Commencer l\u2019ann\u00e9e avec un bilan de comp\u00e9tences vous permet ainsi de poser les bonnes bases pour \u00e9voluer dans votre carri\u00e8re ! C\u2019est aussi l\u2019occasion de vous remettre en question<\/strong>, et de vous assurer que vos ambitions professionnelles sont bien align\u00e9es avec vos convictions et aspirations personnelles. Et cela peut parfois \u00eatre l\u2019occasion de trouver une nouvelle voie professionnelle<\/a>\u2026<\/p>\n\n\n\n Les entreprises fonctionnent souvent sur des cycles annuels, de janvier \u00e0 d\u00e9cembre. Elles r\u00e9alisent des bilans en fin d\u2019ann\u00e9e, et \u00e9tablissent des budgets et de nouvelles strat\u00e9gies pour le mois de janvier. R\u00e9aliser un bilan de comp\u00e9tences en d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e vous permet donc de synchroniser vos objectifs personnels avec les besoins de votre employeur<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Vous aimeriez \u00e9voluer au sein de votre poste, suivre une nouvelle formation pour vous sp\u00e9cialiser ou changer de d\u00e9partement au sein de votre entreprise ? Faire un bilan de comp\u00e9tences en d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e vous permet de bien conna\u00eetre vos qualit\u00e9s et vos forces. Vous pouvez ensuite expliquer en quoi vos comp\u00e9tences pourraient \u00eatre mises \u00e0 profit<\/strong> pour faire avancer certains projets de l\u2019entreprise. <\/p>\n\n\n\n Si vous \u00eates \u00e0 la recherche d\u2019un emploi, n\u2019oubliez pas non plus que les entreprises recrutent souvent en d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e ! En r\u00e9alisant un bilan de comp\u00e9tences au mois de janvier, vous prouvez que vous adoptez une d\u00e9marche strat\u00e9gique et proactive, align\u00e9e avec les r\u00e9alit\u00e9s du march\u00e9<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n Avanc\u00e9es technologiques et transformations num\u00e9riques, nouvelles r\u00e9glementations, \u00e9volution des attentes des employeurs en mati\u00e8re de flexibilit\u00e9 et de polyvalence\u2026 Le monde du travail \u00e9volue constamment, et de plus en plus rapidement ! Et chaque ann\u00e9e apporte son lot de nouvelles tendances et exigences<\/a>. Le mois de janvier est un moment id\u00e9al pour vous positionner face \u00e0 ces \u00e9volutions gr\u00e2ce \u00e0 un bilan de comp\u00e9tences ! En effet, cet exercice vous aide notamment \u00e0 identifier les comp\u00e9tences que vous devez acqu\u00e9rir ou d\u00e9velopper<\/strong> pour rester comp\u00e9titif.<\/p>\n\n\n\n R\u00e9aliser un bilan de comp\u00e9tences en d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e vous permet de :<\/p>\n\n\n\n Le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e est aussi un moment propice pour rep\u00e9rer les secteurs en croissance et anticiper les mutations du march\u00e9<\/strong>. En r\u00e9alisant cette d\u00e9marche proactive, vous d\u00e9montrez votre volont\u00e9 d\u2019\u00e9voluer et de vous adapter ! Un v\u00e9ritable atout pour votre carri\u00e8re \ud83d\ude09<\/p>\n\n\n\n Vous envisagez une reconversion professionnelle<\/a> ou souhaitez suivre une formation pour d\u00e9velopper de nouvelles comp\u00e9tences ? Le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e est le moment id\u00e9al pour planifier et structurer un nouveau projet<\/strong>, avec une transition en douceur\u2026<\/p>\n\n\n\n R\u00e9aliser un bilan de comp\u00e9tences vous permet d\u2019\u00e9valuer vos aptitudes et vos int\u00e9r\u00eats, et d\u2019identifier les secteurs d\u2019activit\u00e9 qui correspondent \u00e0 vos aspirations. Et si vous lancez ce processus d\u00e8s le mois de janvier, vous profitez d\u2019un calendrier optimal pour votre transition professionnelle ! En effet, vous avez le temps de construire un projet solide et bien pr\u00e9par\u00e9<\/strong>, et de choisir la formation la plus adapt\u00e9e. Cette anticipation vous permet aussi de synchroniser vos d\u00e9marches avec certaines dates de rentr\u00e9e (ou d\u2019anticiper d\u2019\u00e9ventuels d\u00e9lais administratifs !). <\/p>\n\n\n\n Bon \u00e0 savoir : parfaitement adapt\u00e9es aux exigences et aux contraintes des actifs, les formations en digital learning<\/a> sont id\u00e9ales pour une reconversion professionnelle. Vous profitez en effet d\u2019un maximum de flexibilit\u00e9, et pouvez suivre les cours en ligne quand vous le souhaitez. Avec pr\u00e8s de 25 ans d\u2019exp\u00e9rience dans la formation professionnelle, VISIPLUS Academy<\/a> vous propose des formations de tous les niveaux avec un accompagnement personnalis\u00e9, dans de nombreux secteurs porteurs !\u00a0<\/em><\/p>\n\n\n\n Outil efficace pour trouver sa voie professionnelle ou d\u00e9finir un projet adapt\u00e9 \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 du march\u00e9, le bilan de comp\u00e9tences vous permet de :<\/p>\n\n\n\n Faire un bilan de comp\u00e9tences est une d\u00e9marche structur\u00e9e, qui se d\u00e9roule en plusieurs \u00e9tapes. <\/p>\n\n\n\n Plusieurs options vous permettent de financer un bilan de comp\u00e9tences. Si vous \u00eates salari\u00e9, vous pouvez le financer avec votre Compte Personnel de Formation (CPF)<\/a>. Si vos droits \u00e0 la formation sont insuffisants, vous pouvez aussi demander \u00e0 votre employeur d\u2019en financer une partie<\/strong> (dans le cadre du plan de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences<\/a>, notamment). Les travailleurs ind\u00e9pendants peuvent \u00e9galement financer cette action de formation via leur CPF.<\/p>\n\n\n\n Vous souhaitez r\u00e9aliser un bilan de comp\u00e9tences dans le cadre de votre recherche d\u2019emploi<\/strong> ? Vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un financement int\u00e9gral via les dispositifs de France Travail<\/a> (anciennement P\u00f4le emploi). Pour cela, vous devez pr\u00e9senter votre projet professionnel \u00e0 votre conseiller, qui doit valider son lien avec vos objectifs de retour ou d\u2019\u00e9volution dans l\u2019emploi.<\/p>\n\n\n\n Pour \u00eatre certain de r\u00e9aliser votre bilan de comp\u00e9tences dans les meilleures conditions possibles, prenez ensuite le temps de choisir un organisme certifi\u00e9 et reconnu<\/strong>. Pour cela, tournez-vous vers des organismes agr\u00e9\u00e9s par l\u2019\u00c9tat, avec la certification Qualiopi <\/strong>(ce label atteste de leur s\u00e9rieux et de la qualit\u00e9 de leurs prestations).<\/p>\n\n\n\n Vous pouvez aussi consulter les avis en ligne<\/strong>, et demander un entretien pr\u00e9alable pour comprendre les m\u00e9thodes utilis\u00e9es par l\u2019organisme. Cela vous permet de v\u00e9rifier si les services propos\u00e9s correspondent \u00e0 vos attentes et \u00e0 votre situation. Et pour faciliter l\u2019exercice, pensez aussi \u00e0 choisir un organisme situ\u00e9 pr\u00e8s de chez vous<\/strong> ou de votre travail, ou qui propose des sessions \u00e0 distance<\/strong> ! <\/p>\n\n\n\n Pour que votre bilan de comp\u00e9tences porte ses fruits, vous devez \u00e9videmment vous investir \u00e0 100 % <\/strong>! Entretiens avec votre consultant, exercices d\u2019introspection, tests de personnalit\u00e9 et recherches sur certains m\u00e9tiers\u2026 Vous devez suivre toutes ses \u00e9tapes avec assiduit\u00e9 et r\u00e9gularit\u00e9<\/strong>. Impliquez-vous et soyez honn\u00eate avec vous-m\u00eame. Plus vous serez actif dans la d\u00e9marche, plus les conclusions du bilan seront pertinentes et exploitables pour vos futurs projets !<\/p>\n\n\n\n Vous souhaitez faire un bilan de comp\u00e9tences pour bien commencer l\u2019ann\u00e9e ? N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 consulter notre Guide Bilan de Comp\u00e9tences<\/a> ! Et pour plus d\u2019informations, vous pouvez aussi contacter directement nos conseillers<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le d\u00e9but de l’ann\u00e9e est souvent synonyme de bonnes r\u00e9solutions et de nouveaux d\u00e9parts. 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Pour profiter de l\u2019\u00e9lan positif des bonnes r\u00e9solutions<\/h3>\n\n\n\n
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<\/figure><\/div>\n\n\n\nPour aligner vos projets avec les cycles de l\u2019entreprise<\/h3>\n\n\n\n
Pour vous pr\u00e9parer aux \u00e9volutions du march\u00e9<\/h3>\n\n\n\n
![\"faire](\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/image-from-rawpixel-id-475158-jpeg-1.jpg\"){kind=tracking}
<\/figure><\/div>\n\n\n\nPour planifier en douceur une reconversion ou une formation<\/h3>\n\n\n\n
Quels sont les r\u00e9sultats concrets d\u2019un bilan de comp\u00e9tences ?<\/h2>\n\n\n\n
R\u00e9aliser un bilan de comp\u00e9tences : quelles \u00e9tapes ?<\/h2>\n\n\n\n
1. Trouver un financement<\/h3>\n\n\n\n
2. Choisir votre organisme de formation<\/h3>\n\n\n\n
![\"certification](\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Capture-d\u2019e\u0301cran-2025-01-06-a\u0300-12.39.18.png\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\n3. \u00catre assidu et r\u00e9gulier<\/h3>\n\n\n\n