{"id":101862,"date":"2024-05-02T09:00:14","date_gmt":"2024-05-02T07:00:14","guid":{"rendered":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/?p=101862"},"modified":"2024-04-29T18:01:28","modified_gmt":"2024-04-29T16:01:28","slug":"rgpd-quelles-actions-pour-etre-aux-normes-en-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/strategie-projets-web\/rgpd-quelles-actions-pour-etre-aux-normes-en-2024-2024-05-02","title":{"rendered":"RGPD : quelles actions mettre en place pour que votre entreprise soit aux normes en 2024 ?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si votre entreprise collecte et traite des donn\u00e9es personnelles dans le cadre de son activit\u00e9, elle doit se conformer aux exigences du <strong>RGPD (r\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es)<\/strong>. Vous devez mettre en place les mesures n\u00e9cessaires pour prot\u00e9ger les donn\u00e9es que vous collectez, et pouvoir prouver que vous avez tout fait pour \u00e9viter les \u00e9ventuels incidents de s\u00e9curit\u00e9.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Alors pourquoi est-il indispensable de ma\u00eetriser et de respecter les exigences du RGPD ? Comment \u00eatre aux normes en 2024 ? Et quelles sont les actions \u00e0 mettre en place pour maintenir sa conformit\u00e9 au RGPD ?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le RGPD, qu\u2019est-ce que c\u2019est ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entr\u00e9 en application le 25 mai 2018, <a href=\"https:\/\/www.cnil.fr\/fr\/reglement-europeen-protection-donnees\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">le RGPD (r\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es)<\/a> est <strong>un texte r\u00e9glementaire europ\u00e9en<\/strong>. Il encadre la collecte, le traitement et le stockage des donn\u00e9es personnelles.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Un texte r\u00e9glementaire europ\u00e9en, qui encadre le traitement des donn\u00e9es<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le RGPD a pour objectif d\u2019<strong>encadrer le traitement des donn\u00e9es personnelles<\/strong> sur le territoire de l\u2019Union europ\u00e9enne. La CNIL d\u00e9finit une donn\u00e9e personnelle comme \u00ab\u00a0<em>toute information se rapportant \u00e0 une personne physique identifi\u00e9e ou identifiable<\/em> \u00bb. Il peut s\u2019agir d\u2019un nom, d\u2019une photo ou d\u2019une vid\u00e9o, d\u2019une adresse mail, d\u2019un num\u00e9ro client ou d\u2019un num\u00e9ro de S\u00e9curit\u00e9 sociale\u2026 <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une entreprise peut effectuer <strong>plusieurs types d\u2019op\u00e9rations sur des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel <\/strong>: collecter des informations via un questionnaire ou <a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/strategie-projets-web\/8-secrets-de-pros-pour-reussir-le-formulaire-dinscription-de-sa-newsletter-2023-01-11\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">un formulaire d\u2019inscription<\/a>, tenir un fichier client ou un fichier fournisseur, conserver des CV, mettre en place un syst\u00e8me de vid\u00e9osurveillance\u2026 C\u2019est ce que l\u2019on appelle du \u00ab&nbsp;traitement&nbsp;de donn\u00e9es personnelles&nbsp;\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le RGPD impose aux entreprises qui collectent et\/ou traitent des donn\u00e9es personnelles de <strong>respecter un certain nombre de r\u00e8gles<\/strong>. L\u2019objectif ? Prot\u00e9ger les droits des personnes, responsabiliser les entreprises qui traitent ces donn\u00e9es et \u00e9tablir une v\u00e9ritable r\u00e9gulation au niveau europ\u00e9en (gr\u00e2ce \u00e0 la coop\u00e9ration des diff\u00e9rentes autorit\u00e9s de contr\u00f4le).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">La garantie d\u2019un maximum de transparence et de s\u00e9curit\u00e9 pour les utilisateurs <\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le texte exige d\u2019abord que toutes les actions de collecte, de traitement et de stockage des donn\u00e9es soient effectu\u00e9es de mani\u00e8re <strong>transparente<\/strong>. En plus d\u2019informer leurs utilisateurs et de r\u00e9colter leur consentement, les entreprises doivent mettre en place des politiques de confidentialit\u00e9 et des proc\u00e9dures en cas de violation de donn\u00e9es.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le RGPD vise ensuite <strong>les droits des utilisateurs<\/strong>. Ils doivent avoir acc\u00e8s \u00e0 leurs donn\u00e9es, et pouvoir les corriger, les effacer ou s\u2019opposer \u00e0 leur traitement. Le RGPD pr\u00e9voit cinq droits fondamentaux : le droit d\u2019acc\u00e8s, le droit d\u2019opposition, le droit de rectification, le droit \u00e0 l\u2019oubli et le droit \u00e0 la portabilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le r\u00e8glement \u00e9voque enfin <strong>la responsabilit\u00e9 et les obligations des entreprises<\/strong>. Elles sont responsables des donn\u00e9es qu\u2019elles collectent, et doivent tout faire pour les prot\u00e9ger. En cas de violation de ces donn\u00e9es, elles doivent informer rapidement les internautes et les autorit\u00e9s comp\u00e9tentes (dans les 72 heures).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Des r\u00e8gles qui s\u2019appliquent \u00e0 toutes les entreprises de l\u2019Union europ\u00e9enne<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le RGPD s\u2019applique \u00e0 <strong>toutes les structures priv\u00e9es et publiques \u00e9tablies sur le territoire de l\u2019Union europ\u00e9enne<\/strong> (et \u00e0 celles dont l\u2019activit\u00e9 cible des r\u00e9sidents europ\u00e9ens). <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\" href=\"https:\/\/www.economie.gouv.fr\/entreprises\/reglement-general-protection-donnees-rgpd#Qui_RGPD\" target=\"_blank\">Toutes les entreprises sont concern\u00e9es<\/a>, quelle que soit leur taille ou leur secteur d\u2019activit\u00e9. Et le r\u00e8glement s\u2019applique \u00e9galement aux sous-traitants !<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Bon \u00e0 savoir : les entreprises qui ne respectent pas les dispositions du RGPD s\u2019exposent \u00e0 d\u2019importantes sanctions financi\u00e8res (jusqu\u2019\u00e0 20 millions d\u2019euros ou jusqu\u2019\u00e0 4 % du chiffre d\u2019affaires annuel mondial).<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u2019il leur impose le respect de r\u00e8gles strictes, le r\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es offre \u00e9galement <strong>certains avantages aux entreprises<\/strong>. Se conformer au RGPD leur permet en effet de r\u00e9pondre aux exigences actuelles des consommateurs en mati\u00e8re de responsabilit\u00e9 et de transparence, et de renforcer la confiance de leurs clients (et donc leur fid\u00e9lit\u00e9 !).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comment s\u2019assurer d\u2019\u00eatre en conformit\u00e9 avec le RGPD ?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lorsqu\u2019elle collecte, utilise ou stocke des donn\u00e9es, votre entreprise doit s\u2019assurer de <strong>respecter les exigences du RGPD<\/strong>. Et cette mise en conformit\u00e9 n\u2019est pas une action isol\u00e9e ! En effet, m\u00eame si vous avez pris toutes les mesures n\u00e9cessaires d\u00e8s l\u2019application de cette nouvelle r\u00e9glementation, vous devez <strong>continuer \u00e0 am\u00e9liorer les processus de s\u00e9curit\u00e9 et de traitement de vos donn\u00e9es<\/strong>. Alors comment savoir si votre entreprise est toujours aux normes en 2024 ? La CNIL recommande de mener quatre grandes actions pour maintenir sa mise en conformit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/rgpd_4_etapes.jpeg\" alt=\"quatre \u00e9tapes \u00e0 respecter pour \u00eatre certain d'\u00eatre en conformit\u00e9 avec le RGPD\" class=\"wp-image-101863\" width=\"549\" height=\"281\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Tenir \u00e0 jour le registre des activit\u00e9s de traitement<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tenir un <a href=\"https:\/\/www.cnil.fr\/fr\/reglement-europeen-protection-donnees\/chapitre4#Article30\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">registre des activit\u00e9s de traitement<\/a> permet \u00e0 votre entreprise de documenter sa conformit\u00e9. En cas de contr\u00f4le, elle peut facilement pr\u00e9senter ce document, et prouver qu\u2019elle se conforme aux exigences du RGPD.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ce registre recense tous les traitements de donn\u00e9es de votre entreprise. Il doit d\u2019abord identifier clairement <strong>toutes les activit\u00e9s qui utilisent des donn\u00e9es personnelles<\/strong> : la gestion de la paie ou le recrutement, la mise en place d\u2019actions de formation, la gestion des prospects ou le suivi des newsletters\u2026&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous pouvez ensuite cr\u00e9er<strong> une fiche pour chaque activit\u00e9 recens\u00e9e<\/strong> dans votre registre, et mentionner :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>les personnes responsables du traitement (qui collecte ces donn\u00e9es ?) ;<\/li><li>le type de donn\u00e9es trait\u00e9es (identit\u00e9, donn\u00e9es bancaires, situation familiale\u2026) ;<\/li><li>l\u2019objectif de la collecte (\u00e0 quoi servent ces donn\u00e9es, qui les utilise et \u00e0 qui sont-elles transmises ?) ;<\/li><li>la dur\u00e9e de conservation des donn\u00e9es ;<\/li><li>les mesures de protection et de s\u00e9curit\u00e9 mises en place.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le registre des activit\u00e9s de traitement vous permet d\u2019avoir <strong>une vue d\u2019ensemble du traitement des donn\u00e9es<\/strong> au sein de votre entreprise. Il doit \u00eatre mis \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8rement, et prendre en compte les derni\u00e8res exigences ou \u00e9volutions r\u00e9glementaires. Tous les services de l\u2019entreprise qui traitent des donn\u00e9es personnelles doivent participer \u00e0 sa mise \u00e0 jour.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>\u00c0 noter : les entreprises de moins de 250 salari\u00e9s ne doivent inscrire sur leur registre que les traitements qui portent sur des donn\u00e9es sensibles, les traitements susceptibles de comporter un risque pour les droits et libert\u00e9s des personnes, et les traitements non occasionnels (fichier client, par exemple).<\/em><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Effectuer un tri r\u00e9gulier des donn\u00e9es<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le registre vous permet d\u2019avoir une vision globale de tous les traitements de donn\u00e9es de votre entreprise. Et il vous permet \u00e9galement de <strong>trier r\u00e9guli\u00e8rement ces donn\u00e9es<\/strong>, pour \u00eatre en conformit\u00e9 avec le RGPD.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il vous permet notamment de v\u00e9rifier que :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>les donn\u00e9es que vous traitez sont pertinentes<\/strong>, et n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019objectif poursuivi : par exemple, un \u00e9tablissement scolaire n\u2019a pas besoin de conna\u00eetre la religion de l\u2019enfant scolaris\u00e9, ou le num\u00e9ro de s\u00e9curit\u00e9 sociale de ses parents ;<\/li><li><strong>vous ne collectez pas de <\/strong><a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/web-et-e-business\/donnees-sensibles-13-sites-web-mis-en-demeure-par-la-cnil-2015-07-29\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">donn\u00e9es sensibles<\/a> (des donn\u00e9es relatives \u00e0 la sant\u00e9, par exemple). Si vous traitez ce type de donn\u00e9es, assurez-vous d\u2019en avoir le droit, et v\u00e9rifiez si vous avez mis en place les mesures de protection adapt\u00e9es ;<\/li><li><strong>seules les personnes habilit\u00e9es ont acc\u00e8s<\/strong> aux donn\u00e9es qui leur sont utiles ;<\/li><li><strong>les donn\u00e9es ne sont pas conserv\u00e9es au-del\u00e0 de ce qui est n\u00e9cessaire<\/strong> : pour chaque fiche, vous devez fixer une dur\u00e9e de conservation et d\u2019archivage des donn\u00e9es.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Trier vos donn\u00e9es peut vous permettre de r\u00e9duire le nombre d\u2019informations collect\u00e9es pour certaines activit\u00e9s ou d\u2019\u00e9liminer des informations inutiles. Vous pouvez \u00e9galement revoir les attributions des personnes responsables, ou red\u00e9finir vos r\u00e8gles d\u2019effacement ou d\u2019archivage automatique.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">V\u00e9rifier ses mentions d\u2019information <\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour \u00eatre aux normes et conforme au RGPD, votre entreprise doit \u00e9galement respecter l\u2019<strong>obligation d\u2019information et de transparence<\/strong> \u00e0 l\u2019\u00e9gard des personnes dont elle traite les donn\u00e9es. N\u2019oubliez pas qu&rsquo;il peut s\u2019agir de vos prospects et de vos clients, mais aussi de vos collaborateurs !<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Prenez le temps de v\u00e9rifier si le support que vous utilisez pour collecter les donn\u00e9es personnelles comporte bien les <a href=\"https:\/\/www.cnil.fr\/fr\/rgpd-exemples-de-mentions-dinformation\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">mentions d\u2019information<\/a> obligatoires. Vous devez expliquer clairement <strong>pourquoi vous traitez ces donn\u00e9es<\/strong>, et <strong>ce qui vous autorise \u00e0 le faire<\/strong> (le respect d\u2019une obligation l\u00e9gale, le consentement de l\u2019utilisateur, l\u2019ex\u00e9cution d\u2019un contrat\u2026). Vous devez \u00e9galement pr\u00e9ciser <strong>qui a acc\u00e8s \u00e0 ces donn\u00e9es<\/strong>, et <strong>combien de temps elles sont conserv\u00e9es<\/strong>. Le message doit enfin mentionner que les utilisateurs ont des droits, et expliquer <strong>comment ils peuvent les exercer<\/strong> (en adressant un courrier postal ou un email, via un espace personnel ou un compte en ligne\u2026).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour \u00e9viter un texte trop long (sur un formulaire ou un questionnaire, par exemple), vous pouvez ajouter <strong>un message simple qui renvoie \u00e0 la page \u00ab&nbsp;politique de confidentialit\u00e9&nbsp;\u00bb<\/strong> de votre site internet.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Important : si votre entreprise transf\u00e8re des donn\u00e9es hors de l\u2019UE, elle doit en informer l\u2019utilisateur. Elle doit pr\u00e9ciser le nom du ou des pays concern\u00e9s, et l\u2019encadrement juridique pr\u00e9vu pour maintenir le niveau de protection des donn\u00e9es.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">S\u2019assurer de la protection des donn\u00e9es<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour maintenir sa conformit\u00e9 au RGPD, votre entreprise doit s\u2019assurer de <strong>tout mettre en \u0153uvre pour prot\u00e9ger et s\u00e9curiser ses donn\u00e9es<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/v1.Y2lkPTc5MGI3NjExdmhtY3NtZWNzNzZhdDQxcjlobG1rdXdtbTIwaGZjMXp4M3lub2djdSZlcD12MV9pbnRlcm5hbF9naWZfYnlfaWQmY3Q9Zw\/KPEpqHiJVrSVCOjyCP\/giphy.gif\" alt=\"la protection des donn\u00e9es par le RGPD\" width=\"397\" height=\"223\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Selon la sensibilit\u00e9 des donn\u00e9es et le niveau de risques, elle peut avoir recours \u00e0 plusieurs mesures :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>des mesures techniques et informatiques<\/strong> : mise en place de solutions de <a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/blog\/strat-entreprise\/rentree-les-enjeux-de-la-cybersecurite-en-entreprise-2021-09-09\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">cybers\u00e9curit\u00e9<\/a>, utilisation d\u2019antivirus et de logiciels d\u00e9di\u00e9s, cr\u00e9ation de mots de passe complexes et mises \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8res, chiffrement de certaines donn\u00e9es, mise en place de proc\u00e9dures de sauvegarde et de r\u00e9cup\u00e9ration des donn\u00e9es\u2026 ;<\/li><li><strong>des mesures physiques et organisationnelles<\/strong> : s\u00e9curisation des acc\u00e8s aux locaux, utilisation de coffres-forts et d\u2019armoires s\u00e9curis\u00e9es, sensibilisation r\u00e9guli\u00e8re des \u00e9quipes aux enjeux de la protection des donn\u00e9es personnelles\u2026<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En cas de violation de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, l\u2019entreprise doit <a href=\"https:\/\/www.cnil.fr\/fr\/notifier-une-violation-de-donnees-personnelles\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">notifier l\u2019incident \u00e0 la CNIL<\/a><strong> dans les meilleurs d\u00e9lais<\/strong>. Cette notification lui permet de r\u00e9pondre \u00e0 son obligation de documentation interne.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La formation, un outil pr\u00e9cieux pour s\u2019assurer de la conformit\u00e9 au RGPD<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour s\u2019assurer d\u2019\u00eatre aux normes et conforme au RGPD, votre entreprise doit mettre en place des contr\u00f4les et des audits r\u00e9guliers. Mais il est aussi indispensable de v\u00e9rifier que tous les collaborateurs comprennent et ma\u00eetrisent les enjeux du RGPD. <strong>Former les \u00e9quipes de l\u2019entreprise<\/strong> \u00e0 cette r\u00e9glementation permet en effet de garantir une meilleure protection des donn\u00e9es personnelles.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous souhaitez en savoir plus sur les risques li\u00e9s \u00e0 votre activit\u00e9 ou au d\u00e9veloppement d\u2019un nouveau site web ? Vous vous demandez si vous \u00eates en conformit\u00e9 avec les derni\u00e8res r\u00e9glementations et le RGPD ? Dispens\u00e9e par un avocat sp\u00e9cialis\u00e9, la <a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/formation-droit-internet?utm_source=blog+visiplus&amp;utm_medium=article&amp;utm_campaign=rgpd\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">formation Droit de l\u2019internet &amp; RGPD<\/a> de VISIPLUS academy vous offre <strong>une vision globale et transversale du\u00a0droit de l\u2019Internet<\/strong>. Elle vous permet de mieux cerner la l\u00e9gislation en mati\u00e8re de gestion des donn\u00e9es, et de mettre en \u0153uvre les actions ad\u00e9quates pour vous mettre en conformit\u00e9.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Acteur incontournable de la formation en ligne, VISIPLUS academy propose \u00e9galement une <a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/formation-dpo-rgpd?utm_source=blog+visiplus&amp;utm_medium=article&amp;utm_campaign=rgpd\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">formation DPO : g\u00e9rer efficacement la protection des donn\u00e9es<\/a>. Elle s\u2019adresse aux correspondants informatique et libert\u00e9s et aux DPO (d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s \u00e0 la protection des donn\u00e9es), mais aussi \u00e0 toutes les personnes amen\u00e9es \u00e0 traiter des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel. Cette formation permet de <strong>ma\u00eetriser les enjeux et les principales dispositions du RGPD<\/strong>. L\u2019objectif ? Pouvoir d\u00e9finir et mettre en place un plan d\u2019action efficace, pour garantir la mise en conformit\u00e9 de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous souhaitez en savoir plus sur ces formations ? N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 <a href=\"https:\/\/academy.visiplus.com\/contact?utm_source=blog+visiplus&amp;utm_medium=article&amp;utm_campaign=rgpd\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (s\u2019ouvre dans un nouvel onglet)\">contacter nos \u00e9quipes<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si votre entreprise collecte et traite des donn\u00e9es personnelles dans le cadre de son activit\u00e9, elle doit se conformer aux exigences du RGPD (r\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es). 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